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【简答题】
反式作用因子
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】简述肯尼思.安德鲁斯指出的巴纳德的《经理人员的职能》的缺点ABCD
A.
表述的抽象性举例稀少和平淡无味以及文体的晦涩难懂
B.
他很少分析高层管理机构如经理人集团、董事会、董事长等
C.
在组织目标的处理方面他的确把目标作为中心但没有注意到一个变动的社会中组织目标的选择问题,也没有注意到组织确定目标或目标的过程
D.
尽管他把人的问题引入组织理论但似乎他对“抽象”的个人而不是活生生的、成长着的人更感兴趣
【简答题】进一步推进政府职能转变和简政放权，是党的以来作出的重大决策。新一届政府成立以后，把政府职能转变和简政放权作为开门的第一件大事，紧紧抓住不放，不断加大工作力度。——取消和下放的行政审批等事项，经过了深入论证、专家评估、国务院审议等慎重研究决策的过程。——实现政府权力大“瘦身”，“放”、“管”结合，该管则管，该放则放，防止出现政府对于市场干预过多、限制社会发展活力、管理服务效率低等问题。——公布...
【单选题】取药材粉末撒于炽热坩埚内灼烧,初则迸裂,随即融化膨胀起泡似珠,香气浓烈四溢,灰化后残渣呈白色或灰白色。此药材是
A.
哈蟆油
B.
牛黄
C.
蟾酥
D.
珍珠
E.
麝香
【简答题】管理者的组织职能主要包括组织设计、组织运行和组织变革三大部分内容。简述组织设计的过程的四个环节。
【单选题】下列关于管理过程的叙述,错误的是
A.
现实中存在简单的、界限清晰的、纯粹的计划、组织、领导和控制的起点和终点
B.
将管理者所履行的职能描述为一种过程的观点更为符合实际情况
C.
当管理者进行管理时,他们的工作通常以连续的方式也就是以过程的方式体现出来
D.
管理过程就是从事计划、组织、领导和控制的过程
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