皮皮学，免费搜题
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【多选题】
下列各项属于实践对认识的决定作用的有( )
A.
实践是认识的来源
B.
实践是认识发展的动力
C.
实践是检验认识真理性的唯一标准
D.
实践是认识的目的
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，不正确的是( )。
A.
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或者部分无效
B.
无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力
C.
劳动合同部分无效，则劳动合同其他部分也无效
D.
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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【单选题】选出句子中的谓语: There will be a meeting at the library this afternoon.
A.
will be
B.
meeting
C.
the library
D.
afternoon
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【单选题】 工程在施工合同履行期间发生共同延误事件,正确的处理方式是( )。
A.
按照延误时间的长短，由责任方共同分担延误带来的损失
B.
发包人是初始延误者，承包人可得到工期和费用补偿，但得不到利润补偿
C.
承包人是初始延误者，承包人只能得到工期补偿，但得不到费用补偿
D.
客观原因造成的初始延误，承包人可得到工期补偿，但很难得到费用补偿
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【单选题】选出句中的谓语( )There will be a meeting at the library this afternoon.
A.
will be
B.
meeting
C.
the library
D.
afternoon
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【判断题】用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同是无效合同。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利；违反法律、行政法规强制性规定的合同视为无效合同。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列关于合同效力的表述中，正确的是( )。
A.
用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效
B.
用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失
C.
用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低
D.
劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬
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【多选题】商务Banner的版式通常以下( )结构
A.
上下
B.
左右
C.
中心
D.
对角线
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【简答题】进制运算101101÷1001=____
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（ ）。
A.
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效
B.
对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C.
无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
D.
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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A.
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或者部分无效
B.
无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力
C.
劳动合同部分无效，则劳动合同其他部分也无效
D.
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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【单选题】选出句子中的谓语: There will be a meeting at the library this afternoon.
A.
will be
B.
meeting
C.
the library
D.
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【单选题】 工程在施工合同履行期间发生共同延误事件,正确的处理方式是( )。
A.
按照延误时间的长短，由责任方共同分担延误带来的损失
B.
发包人是初始延误者，承包人可得到工期和费用补偿，但得不到利润补偿
C.
承包人是初始延误者，承包人只能得到工期补偿，但得不到费用补偿
D.
客观原因造成的初始延误，承包人可得到工期补偿，但很难得到费用补偿
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【单选题】选出句中的谓语( )There will be a meeting at the library this afternoon.
A.
will be
B.
meeting
C.
the library
D.
afternoon
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【判断题】用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同是无效合同。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利；违反法律、行政法规强制性规定的合同视为无效合同。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列关于合同效力的表述中，正确的是( )。
A.
用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效
B.
用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失
C.
用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低
D.
劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬
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A.
上下
B.
左右
C.
中心
D.
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【简答题】进制运算101101÷1001=____
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（ ）。
A.
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效
B.
对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C.
无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
D.
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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