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【简答题】
The answer to the question "What needs to be done?" almost always contains more than one urgent task. But effective executives do not splinter themselves.
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】2008年以来,甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同,再次续定劳动合同时,除职工提出订立固定期限劳动合同外,甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有( )
A.
不能胜任工作,经过培训能够胜任的李某
B.
因交通违章承担行政责任的范某
C.
患病休假,痊愈后能继续从事原工作
D.
同时与乙公司建立劳动 关系,经甲公司提出立即改正的张某
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【简答题】2008年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有( )。 A.因交通违章承担行政责任的张某 B.患病休假，痊愈后能继续从事原工作的王某 C.不能胜任工作，经过调整工作岗位仍不能胜任工作的李某 D.同时与乙公司建立劳动关系，经甲公司提出拒不改正的赵某
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【简答题】下列关于《招标投标法》适用范围的说法中，正确的是（ ）。
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【多选题】商品课税的特征有( )
A.
课征普遍
B.
实行比例税率
C.
计征简便
D.
以商品和非商品的流转金额为计税依据
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【多选题】商品课税特征有
A.
课征普遍
B.
实行定额税率
C.
计征简 便
D.
以商品的流转额为计税依据
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【多选题】2008年以来,甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,除职工提出订立固定期限劳动合同外,甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有( )
A.
不能胜任工作，经过培训能够胜任的李某
B.
因交通违章承担行政责任的范某
C.
患病休假，痊愈后能继续从事原工作的王某
D.
同时与乙公司建立劳动关系，经甲公司提出立即改正的张某
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【多选题】下列选项属于商品劳务课税特征的是( )。
A.
对物税
B.
课税比较公平
C.
税基较宽
D.
有利于组织财政收入
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【多选题】商品课税泛指所有以商品为征税对象的税类,有以下哪些特征()
A.
课征普遍
B.
实行比例税率
C.
计征简便
D.
以商品和非商品的流转额为计税依据
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【单选题】茎呈方柱形,棱角处具茸毛,断面白色,髓部中空;叶对生,轮伞花序腋生 揉搓后有特异清凉香气的药材
A.
薄荷
B.
荆芥
C.
仙鹤草
D.
半枝莲
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【多选题】2008年以来,甲公司与下列职工均已连续订立 2次固定期限劳动合同,再次续动合同时,除职工提出订立固定期限劳动合同外,甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有 ( )。( 2016年)
A.
同时与乙公司建立劳动关系,经甲公司提出立即改正的张某
B.
不能胜任工作,经过培训能够胜任的李某
C.
因交通违章承担 行政责任 的范某
D.
患病休假,痊愈后能继续从事原工作的王某
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【多选题】2008年以来,甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同,再次续定劳动合同时,除职工提出订立固定期限劳动合同外,甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有( )
A.
不能胜任工作,经过培训能够胜任的李某
B.
因交通违章承担行政责任的范某
C.
患病休假,痊愈后能继续从事原工作
D.
同时与乙公司建立劳动 关系,经甲公司提出立即改正的张某
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【简答题】2008年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有( )。 A.因交通违章承担行政责任的张某 B.患病休假，痊愈后能继续从事原工作的王某 C.不能胜任工作，经过调整工作岗位仍不能胜任工作的李某 D.同时与乙公司建立劳动关系，经甲公司提出拒不改正的赵某
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【多选题】商品课税的特征有( )
A.
课征普遍
B.
实行比例税率
C.
计征简便
D.
以商品和非商品的流转金额为计税依据
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【多选题】商品课税特征有
A.
课征普遍
B.
实行定额税率
C.
计征简 便
D.
以商品的流转额为计税依据
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A.
不能胜任工作，经过培训能够胜任的李某
B.
因交通违章承担行政责任的范某
C.
患病休假，痊愈后能继续从事原工作的王某
D.
同时与乙公司建立劳动关系，经甲公司提出立即改正的张某
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【多选题】下列选项属于商品劳务课税特征的是( )。
A.
对物税
B.
课税比较公平
C.
税基较宽
D.
有利于组织财政收入
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A.
课征普遍
B.
实行比例税率
C.
计征简便
D.
以商品和非商品的流转额为计税依据
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【单选题】茎呈方柱形,棱角处具茸毛,断面白色,髓部中空;叶对生,轮伞花序腋生 揉搓后有特异清凉香气的药材
A.
薄荷
B.
荆芥
C.
仙鹤草
D.
半枝莲
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A.
同时与乙公司建立劳动关系,经甲公司提出立即改正的张某
B.
不能胜任工作,经过培训能够胜任的李某
C.
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D.
患病休假,痊愈后能继续从事原工作的王某
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