皮皮学,免费搜题
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【判断题】
行李介绍房内设施及使用方法时,应逐一介绍客房里的设施及使用方法。
A.
正确
B.
错误
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】有关维生素的特点描述不正确的是( )
A.
提供机体能量
B.
一般机体不能合成,必须由食物供给(维生素D)例外
C.
不是机体的结构成分
D.
缺乏时可引起缺乏病
E.
参与调节机体生理活动
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【单选题】有关维生素的特点描述不正确的是:
A.
提供机体能量
B.
一般机体不能合成,必须由食物供给
C.
不是机体的构成部分
D.
缺乏时可引起缺乏病
E.
参与调节机体生理活动
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【单选题】下列自由基中最稳定的是
A.
甲基自由基
B.
叔丁基自由基
C.
异丙基自由基
D.
乙基自由基
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【单选题】下列自由基中最稳定的是
A.
甲基自由基
B.
乙基自由基
C.
正丙基自由基
D.
异丙基自由基
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【单选题】下列自由基中最稳定的是
A.
叔碳自由基
B.
仲碳自由基
C.
伯碳自由基
D.
甲基自由基
E.
乙烯基自由基
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【单选题】下列自由基中最稳定的是
A.
甲基自由基
B.
叔丁基自由基
C.
正丙基自由基
D.
异丙基自由基
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【单选题】下列自由基中最稳定的是
A.
甲基自由基
B.
乙基自由基
C.
异丙基自由基
D.
叔丁基自由基
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【简答题】A. 下列自由基中最稳定的是( )。 A. 叔自由基 B. B. 仲自由基 C. C. 伯自由基 D. D. 苄基自由基
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【单选题】杨总经理的一天胜利电子公司是一家拥有200多名员工的小型电子器件制造企业。 除了三个生产车间之外,企业还设有生产技术科、购销科、财务科和办公室四个部门。总经理杨兴华任现职已有四年,此外还有两个副总经理张光和江波,分别负责生产技术、经营及人事。几年来,公司的经营呈稳定增长的势头,职工收人在当地属于遥遥领先的水平。今天已是年底,杨总经理一上班就平息了两起“火情”。首先是关于张平辞职的问题。张现是一...
A.
目标必须具备可考核性
B.
目标必须尽可能先进
C.
目标的表述必须清晰易懂
D.
目标应考虑平均水平,不宜太高
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【多选题】下列关于发布类规则违规处罚对应正确的是( )
A.
发布禁限售产品扣除0.5~6分/次,严重违规48分/次(关闭闭账户)
B.
买家投诉收到假货扣除6分/次
C.
被权利人投诉侵权,第一次违规不扣分,多次违规会根据违规程度和次数扣除6~36分不等
D.
平台抽样检查到全店售假并进行恶意规避的行为,直接扣扣除48分(关闭账户)
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A.
提供机体能量
B.
一般机体不能合成,必须由食物供给(维生素D)例外
C.
不是机体的结构成分
D.
缺乏时可引起缺乏病
E.
参与调节机体生理活动
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A.
提供机体能量
B.
一般机体不能合成,必须由食物供给
C.
不是机体的构成部分
D.
缺乏时可引起缺乏病
E.
参与调节机体生理活动
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【单选题】下列自由基中最稳定的是
A.
甲基自由基
B.
叔丁基自由基
C.
异丙基自由基
D.
乙基自由基
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【单选题】下列自由基中最稳定的是
A.
甲基自由基
B.
乙基自由基
C.
正丙基自由基
D.
异丙基自由基
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【单选题】下列自由基中最稳定的是
A.
叔碳自由基
B.
仲碳自由基
C.
伯碳自由基
D.
甲基自由基
E.
乙烯基自由基
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A.
甲基自由基
B.
叔丁基自由基
C.
正丙基自由基
D.
异丙基自由基
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A.
甲基自由基
B.
乙基自由基
C.
异丙基自由基
D.
叔丁基自由基
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A.
目标必须具备可考核性
B.
目标必须尽可能先进
C.
目标的表述必须清晰易懂
D.
目标应考虑平均水平,不宜太高
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【多选题】下列关于发布类规则违规处罚对应正确的是( )
A.
发布禁限售产品扣除0.5~6分/次,严重违规48分/次(关闭闭账户)
B.
买家投诉收到假货扣除6分/次
C.
被权利人投诉侵权,第一次违规不扣分,多次违规会根据违规程度和次数扣除6~36分不等
D.
平台抽样检查到全店售假并进行恶意规避的行为,直接扣扣除48分(关闭账户)
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