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【简答题】
企业培训是否要做? A 公司是一家中外合资服装生产企业,年初曾投资3万美元送6名中方经理到其欧洲公司总部接受近六个月的培训,回到中国后,这6名经理负责管理公司生产,他们的月薪4000美元。可是,“他们在同一天同时请了病假,然后再也没回来”。该公司人力资源部经理说,“一家在中国东北新建立的中资服装生产企业以每人每月8000美元挖走了他们”。 这家合资公司花了巨额培训费,却损失了中国目前接受过最佳专业训练的管理队伍。不仅如此,企业订单和销售渠道也跟着流失,由骨干出走而造成的职位空缺,因一时难以补充合适人才而使生产销售陷于瘫痪状态。该公司不禁感叹:企业培训,原来是一笔“花钱买流失”的赔本生意。 而此前该公司人事经理还提到公司一年前两名销售人员辞职,辞职原因是:他们认为该公司缺少一套切实可行的员工培训计划,在这里干下去看不到发展的希望。为此,企业才不惜加大培训投入,不曾想却导致如此局面。公司负责人深感困惑:企业正是为留住人才才耗费巨资进行培训,为什么培训反而加剧了人才流失呢? 受训员离职是培训经企业带来的一个十分普遍的头痛的问题,也是培训发展的一大障碍。有的企业人事经理甚至感叹:“不培训是等死,怎么培训了反而变成找死?” 问题:企业培训应不应该做?怎么做?
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参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】根据《高等教育法》的规定，对我国高等教育的管理体制表述正确的是（）。
A.
教育部统一领导和管理全国高等教育事业
B.
省、自治区、直辖市人民政府统筹协调本行政区域内的高等教育事业
C.
省教育厅管理主要为地方培养人才和国务院授权管理的高等学校
D.
国务院其他有关部门不具有管理高等教育工作的职责
【简答题】You should receive a reply w (在...之内)ten days.
【单选题】如果两个交换机之间设置多条Trunk，则需要用不同的端口权值或路径费用来进行负载均衡。默认情况下，端口的权值是——。
A.
128
B.
256
C.
512
D.
1024
【简答题】You should receive a reply _________ seven days.你会在七天之内收到答复。
【单选题】When you receive a business card you should
A.
read it properly before putting it away.
B.
not put it in your pocket.
C.
give yours at the same time
【单选题】如果两个交换机之间设置多条trunk，则需要用不同的端口权值或路径费用来进行负载均衡。在默认的情况下，端口的权值是()
A.
1024
B.
256
C.
64
D.
128
【简答题】● 如果两个交换机之间设置多条 Trunk，则需要用不同的端口权值或路径费用来进 行负载均衡。默认情况下，端口的权值是 （55） 。在如图的配置下， （56） (55） A. B. 128 C. 256 D. 1024 （56）A. VLAN1 的数据通过Trunk1，VLAN2 的数据通过Trunk2 B. VLAN1 的数据通过Trunk1，VLAN3 的数据通过Trunk2 C. VLA...
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