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【简答题】
某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部经理,对新招聘来的大学生说:“这项重要任务就交给你了,你先提出一个招聘方案吧!”是刚刚从一所知名大学人力资源管理专业毕业的本科生,他欣然地接受了任务,一以后,他设计了一份详细的招聘计划草案,送到了经理的面前。 在所提交的招聘计划草案中,提出营销经理的招聘工作分初选、细选和终选三个阶段完成。在根据应聘人员的简历、求职表和推荐信等资料进行初选的基础上,应当对候选人进行一次选拔性的素质测评,作为第二阶段的主要任务,然后再采用面试、无领导小组讨论等方法选拔出最终候选人。 请根据本案例,回答以下问题: 您认为对应聘者进行选拔性素质测评,应当做好哪些准备工作? 对营销经理的“团队管理能力”进行测评时,需要把握哪些测评要素?
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】当RRU与智能天线同抱杆安装时，中间应保持不小于()毫米的间距，以便于施工和维护。
【简答题】登录MySQL服务器的命令是______
【单选题】若mysql服务已启动,试问在MS-DOS状态下根用户(用户名、密码均为root)登录mysql服务器的命令是?
A.
mysql -uroot -proot
B.
mysqld -uroot -proot
C.
mysql -u root -Proot
D.
mysqld -u root -p root