皮皮学，免费搜题
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【单选题】
科学研究中的不端行为不包括( )。A.
伪造数据
B.
歪曲结果
C.
实验数据判断偏差
D.
杜撰原始数据
E.
窃取他人研究结果
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参考答案：
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】Define electronic human resource management (e-HRM) and indicate its implications for five HRM practices.
【单选题】Which of the following is NOT an objective of the HRM/Payroll cycle?
A.
Payroll transactions are all valid
B.
Payroll transactions are all authorized
C.
Cash and data are safeguarded
D.
All transactions are accurately recorded.
E.
All of the above are objectives of the HRM/Payroll Cycle.
【简答题】初中学习生活即将结束，经过数年的英语学习，你对英语学习有哪些心得呢？请你根据以下要点写一篇短文，80词左右。 1. 每天要用它，最好每天收听英语节目和大声朗读。 2. 抓住机会和外国人交流，不要害怕犯错误。 3. 尽可能多地练英语。 4. 如果有问题，可以向老师请教。 要求：1.内容包括所提供的信息及要点，可适当发挥，但不要逐条翻译。 2.条理清楚，标点正确，书写清晰规范。 I have l...
【简答题】实验5 字符串的判断操作(判断字符串是否以制定的字符串开始\结束,是否包含制定的字符串,字符串是否为空) //一.测试类Ch505 //1.定义main方法 //(1)通过字符串常量直接赋值的形式初始化一个String对象,字符串为"String" //(2)通过字符串常量直接赋值的形式初始化一个String对象,字符串为"str" //(3)打印判断创建的第一个字符串对象是否以字符串Str开头的...
【简答题】____是为进行网络中心的数据交换而建立的规则、标准或约定。主要由:____、____、____三个要素组成。网络的____是计算机网络的各层及其协议的集合。
【判断题】E-HRM is more applicable to practices associated
with recruiting and training than those associated with analysis and design
work, selection, and compensation and benefits.
A.
正确
B.
错误
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