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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】团队建设是一个静态的过程。（ ）
A.
正确
B.
错误
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【判断题】自我介绍是指把自己介绍给他人,意在使对方了解自己。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】团队建设是一个静态的过程。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下关于团队绩效的说法错误的是（）
A.
在绩效考核阶段，首先应该明确绩效考核的责任主体和考核客体
B.
建设高效项目团队的最终目的是提高团队的工作效率
C.
绩效管理是一个静态过程
D.
在绩效计划实施阶段，应不断的对绩效计划进行调整
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【判断题】“货币的时间价值”指的是货币在周转使用中随着时间的推移而发生的价值下降
A.
正确
B.
错误
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【判断题】IFR[1]=2,JMPLBL[1]。该程序行表示若R1]=2，跳转到LBL[1]，否则执行下面一条指令。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】随着团队的运作，团队组建在人员匹配、制度设计、职权划分等方面的不合理之处会逐渐暴露出来，这时就需要对团队进行一次调整融合，故团队调整融合是一个静态过程。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列哪个不属于在图层面板中可以调节的参数
A.
透明度
B.
编辑锁定
C.
显示隐藏当前图层
D.
图层的大小
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【单选题】以下关于团队绩效的说法错误的是（）
A.
绩效管理是一个静态过程
B.
在绩效考核阶段，首先应明确绩效考核的责任主体和考核客体
C.
在绩效计划实施阶段，应不断对绩效计划进行调整
D.
建设高效项目团队的最终目的是提高团队的工作效率
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【判断题】团队建设是一个静态的过程。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】团队建设是一个静态的过程。（ ）
A.
正确
B.
错误
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【判断题】自我介绍是指把自己介绍给他人,意在使对方了解自己。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】团队建设是一个静态的过程。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下关于团队绩效的说法错误的是（）
A.
在绩效考核阶段，首先应该明确绩效考核的责任主体和考核客体
B.
建设高效项目团队的最终目的是提高团队的工作效率
C.
绩效管理是一个静态过程
D.
在绩效计划实施阶段，应不断的对绩效计划进行调整
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【判断题】“货币的时间价值”指的是货币在周转使用中随着时间的推移而发生的价值下降
A.
正确
B.
错误
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【判断题】IFR[1]=2,JMPLBL[1]。该程序行表示若R1]=2，跳转到LBL[1]，否则执行下面一条指令。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】随着团队的运作，团队组建在人员匹配、制度设计、职权划分等方面的不合理之处会逐渐暴露出来，这时就需要对团队进行一次调整融合，故团队调整融合是一个静态过程。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列哪个不属于在图层面板中可以调节的参数
A.
透明度
B.
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C.
显示隐藏当前图层
D.
图层的大小
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【单选题】以下关于团队绩效的说法错误的是（）
A.
绩效管理是一个静态过程
B.
在绩效考核阶段，首先应明确绩效考核的责任主体和考核客体
C.
在绩效计划实施阶段，应不断对绩效计划进行调整
D.
建设高效项目团队的最终目的是提高团队的工作效率
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【判断题】团队建设是一个静态的过程。
A.
正确
B.
错误
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