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【多选题】
企业培训系统设计是一项系统性的技术，这项技术可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。培训系统设计、开发前必须明确的问题是()。A.
培训目标是什么
B.
开展哪些活动才能实现目标
C.
培训怎样才能条理清楚、突出重点
D.
怎样检验目标是否达到
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】（）是根据销售人员的销售业绩给予的薪酬，它有时又称为销售提成。对销售人员来讲，它一般是销售薪酬的主体。
【简答题】MCS-51单片机内有两个 位加 定时 / 计数器,可通过编程实现 种工作方式。
【简答题】旧上海有一家永安公司,以经营百货著称。老板郭乐的经营宗旨是:在商品的花色品种上迎合市场的需要,在售货方式上千方百计地使顾客满意。商场的显眼处用霓虹灯制成英文标语:Customers are always right!(顾客永远是对的!)作为每个营业员必须格守的准则。为了拢住一批常客,公司实行了这样一些服务方式:一是把为重点顾客送货上门订为一条制度,使得一些富翁成了永安公司的老主顾。二是公司鼓励营业...
【简答题】MCS-51单片机内有两个 _______位加1定时 / 计数器,可通过编程实现 _______种工作方式。
【简答题】顾客永远是正确的 旧上海有一家永安公司,以经营百货著称。老板郭乐的经营宗旨是:在商品的花色品种上迎合市场的需要,在售货方式上千方百计地使顾客满意。商场的显眼处用霓虹灯制成英文标语: Customers are always right! (顾客永远是对的!)作为每个营业员必须格守的准则。为了拢住一批常客,公司实行了这样一些服务方式:一是把为重点顾客送货上门订为一条制度,使得一些富翁成了永安公司的老...
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