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【单选题】
某单位在一次评职称的过程中出现了问题。因为这一次评职称的名额只有一名，但是符合条件的员工却不止一个。财务部门经理，人力资源部门经理，销售经理．研发经理各自自己的员工说好话，争取得到有关领导的认可，为部门争取荣誉。但是各个部门的员工反应却有所不同，说：“我觉得这些职称没什么用，谁爱得准得”。老说：”我觉得这个职称应该给我，我在公司已经有十年了，没有功劳电有苦劳吧。”小张则说：“我认为这个职称应该给现在年轻有为的人，他们公司未来的顶梁注”。但是就一个名额，到底评给谁呢？ 情形二：组织结构不合理和机构重叠的问题就会使多家“婆婆”共管一个“媳妇”。许多“婆婆”向同一个“媳妇”发命令，即便不产生矛盾，也会引起广泛的冲突。如有一次卫生部与轻工部颁发的关于化妆品的质量指标就互相矛盾，导致1992年3月15日爆发了一场波及全国的化妆品危机，在这次危机中，中国八大化妆品厂在10种化妆品上的损失达到了4亿元。 根据以上案例，回答下列问题。对于冲突而言，说法正确的是（）A.
冲突在一个组织当中是时刻存在的，并且对组织本身有好坏之分
B.
冲突存在一个组织当中，对组织的发展是有害的
C.
冲突存在一个组织当中，对组织的发展是有益的
D.
只要注意做好协调，冲突可能永远消失
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举一反三
【多选题】超声波液位计是应用回声测距法的原理制成的一种物位仪表，它的特点是（）。
A.
流体中不插入任何元件，对流束无影响，也没有压力损失
B.
易受光线、粉尘、湿度、粘度的影响
C.
可测范围广
D.
适用腐蚀性、高粘度、有毒介质液位的测量
【单选题】（）的工作原理是通过一个可以发射能量波（一般为脉冲信号）的装置发射能量波，能量波遇到障碍物反射，由一个接收装置接收反射信号，根据测量能量波运动过程的时间差来确定液（物）位变化情况。
A.
超声波液位计
B.
磁浮球液位计
C.
内浮式磁性液位计
D.
磁翻柱液位计
【多选题】关于超声波物位计,下面的说法正确的有( )
A.
超声波液位计是根据回声测距的原理工作的。
B.
超声波液位计的检测元件可以不接触被测介质。
C.
由于超声波液位计属于非接触式测量,因此可以用于高温液体的液位测量。
D.
超声波液位计可以用于含悬浮颗粒物的液位测量。
E.
超声波液位计可以测量强腐蚀性液位的液位。
【简答题】超声波式物位计的测量原理分别是什么？
【单选题】CT平扫肝内直径3cm类圆形低密度区,边界清楚,CT值34HU。增强扫描病变区密度高于正常肝组织,增强早期病变区边缘强化,中晚期强化由边缘向中央扩展。诊断应考虑
A.
原发型肝癌
B.
肝转移瘤
C.
肝囊肿
D.
海绵状血管瘤
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