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【简答题】
当然,教学中的教学 内容应用主要针对图像本身视觉的 、 、 特性,但如果要考虑图像中各构成元素引申出的 ,以及各构成元素间相互关系引申出的潜在意义等艺术层面的意义,则图像也同样会存在“仁者见仁,智者见智”的问题,存在一定的 ,因此,图像在教学应用上还需注意科学研究意义上其具有的真实、直观的特性和在艺术层面上(包括审美方面)的复杂性。
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】联语“能攻心则反侧自消,从古知兵非好战”,赞颂的是( )的文韬武略。
【单选题】下列关于试用期的说法正确的是( )
A.
劳动者因不能胜任本职岗位须调整到其他岗位时，用人单位可以与劳动者再次约定试用期
B.
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
C.
同一用人单位与同一劳动者最多只能约定两次试用期
D.
劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
【单选题】下列关于试用期的说法正确的是( )
A.
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.
同一用人单位与同一劳动者最多只能约定两次试用期
C.
劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
D.
劳动者因不能胜任本职岗位须调整到其他岗位时，用人单位可以与劳动者再次约定试用期
【多选题】下列关于试用期的说法正确的是( )
A.
劳动合同期限小于3个月的，不得约定试用期
B.
劳动合同期限大于等于3个月且小于1年的，约定的试用期不得超过1个月
C.
劳动合同期限大于等于1年且小于3年的，约定的试用期不得超过2个月
D.
劳动合同期限大于等于3年或无固定期限劳动合同，约定的试用期不得超过6个月
【多选题】下列关于试用期的说法正确的有( )。
A.
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.
3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过5个月
D.
试用期包含在劳动合同期限内
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