皮皮学，免费搜题
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【简答题】
斜交轮胎的优点是：（）。
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】关于工作分析的说法，正确的是（ ）。
A.
工作分析在绩效管理中没有作用
B.
工作评价应以工作分析为基础
C.
工作分析为薪酬体系的设计提供间接支持
D.
工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导
E.
工作分析的成果文件有利于企业在招聘时做到'为事择人、任人唯贤、专业对口、事得其人”
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【单选题】下列选项中，不属于会计信息系统按其功能和管理层次高低分类的是（ ）。
A.
现代会计信息系统
B.
会计管理信息系统
C.
会计决策支持系统
D.
会计核算系统
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【单选题】关与工作分析的说法。正确的是（ ）。
A.
工作分析对于绩效管理没有作用
B.
工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持
C.
工作分析应以工作评价为基础
D.
工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
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【多选题】以下哪两项是当今以太网络中最常用的介质类型?(选择两项)
A.
同轴粗缆
B.
UTP 铜缆
C.
同轴细缆
D.
光纤
E.
屏蔽双绞线
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【单选题】下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用是( )。
A.
确定企业战略
B.
为人员招聘提供信息
C.
支持绩效标准的确立
D.
为薪酬设计提供重要信息
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【多选题】下列( )属于会计信息系统。
A.
账务处理子系统
B.
会计报表子系统
C.
工资核算子系统
D.
成本核算子系统
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【多选题】下列( )属于会计信息系统。
A.
账务处理子系统
B.
UFO系统
C.
工资核算子系统
D.
成本核算子系统
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【单选题】关于工作分析的说法，正确的是( )。
A.
工作分析对于绩效管理没有作用
B.
工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持
C.
工作分析应以工作评价为基础
D.
工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
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【多选题】下列( )属于会计信息系统。
A.
账务处理子系统
B.
会计报表子系统
C.
工资核算子系统
D.
成本核算子系统
E.
财务分析子系统
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【单选题】以下哪项是当今以太网络中最常用的介质类型?
A.
同轴粗缆
B.
同轴细缆
C.
光纤
D.
屏蔽双绞线
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A.
工作分析在绩效管理中没有作用
B.
工作评价应以工作分析为基础
C.
工作分析为薪酬体系的设计提供间接支持
D.
工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导
E.
工作分析的成果文件有利于企业在招聘时做到'为事择人、任人唯贤、专业对口、事得其人”
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【单选题】下列选项中，不属于会计信息系统按其功能和管理层次高低分类的是（ ）。
A.
现代会计信息系统
B.
会计管理信息系统
C.
会计决策支持系统
D.
会计核算系统
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【单选题】关与工作分析的说法。正确的是（ ）。
A.
工作分析对于绩效管理没有作用
B.
工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持
C.
工作分析应以工作评价为基础
D.
工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
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【多选题】以下哪两项是当今以太网络中最常用的介质类型?(选择两项)
A.
同轴粗缆
B.
UTP 铜缆
C.
同轴细缆
D.
光纤
E.
屏蔽双绞线
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【单选题】下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用是( )。
A.
确定企业战略
B.
为人员招聘提供信息
C.
支持绩效标准的确立
D.
为薪酬设计提供重要信息
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【多选题】下列( )属于会计信息系统。
A.
账务处理子系统
B.
会计报表子系统
C.
工资核算子系统
D.
成本核算子系统
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【多选题】下列( )属于会计信息系统。
A.
账务处理子系统
B.
UFO系统
C.
工资核算子系统
D.
成本核算子系统
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【单选题】关于工作分析的说法，正确的是( )。
A.
工作分析对于绩效管理没有作用
B.
工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持
C.
工作分析应以工作评价为基础
D.
工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
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A.
账务处理子系统
B.
会计报表子系统
C.
工资核算子系统
D.
成本核算子系统
E.
财务分析子系统
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【单选题】以下哪项是当今以太网络中最常用的介质类型?
A.
同轴粗缆
B.
同轴细缆
C.
光纤
D.
屏蔽双绞线
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