皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
哪条路由将用于转发源 IP 地址为 192.168.10.1 和目标 IP 地址为 10.1.1.1 的数据包？
A.
C 192.168.10.0/30 is directly connected, GigabitEthernet0/1
B.
S 10.1.0.0/16 is directly connected, GigabitEthernet0/0
C.
O 10.1.1.0/24 [110/65] via 192.168.200.2, 00:01:20, Serial0/1/0
D.
S* 0.0.0.0/0 [1/0] via 172.16.1.1
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】纸盒包装造型主要采用_____造型设计和____造型设计两种不同的方法创造新的造型形态感觉。
查看完整题目与答案
【多选题】在有自平衡的单容水槽建模过程中,对象的时间常数和放大系数是描述对象动态特性的两个特征参数,这两组参数是由对象本身的结构参数( )共同决定的。
A.
液位高度
B.
容量系数
C.
阀门开度
D.
阻力
查看完整题目与答案
【判断题】属性是用来描述和反映对象特征的参数,不同的对象具有各自不同的属性,对象的所有属性可以在属性窗口里设置。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】《劳动合同法》第二十四条规定,劳动者离职后的竞业限制约定期限,不得超过( )。
A.
一年
B.
二年
C.
六个月
D.
九个月
查看完整题目与答案
【单选题】网络接口卡( NIC )位于 OSI 模型的( )。
A.
数据链路层
B.
物理层
C.
传输层
D.
网络层
查看完整题目与答案
【多选题】根据《劳动合同法》第四十二条规定,下列哪些情况用人单位不可解除劳动合同?
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
B.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
C.
病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
D.
女职工在孕期、产期、哺乳期的。
E.
在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。
查看完整题目与答案
【多选题】根据《劳动合同法》第四十 二 条规定,下列( )情形中, 用人单位不得解除劳动合同。
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.
在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
查看完整题目与答案
【多选题】《劳动合同法》第四十五条规定:“劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止( )。
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
F.
法律、行政法规规定的其他情形
查看完整题目与答案
【多选题】《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同( )。
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
F.
法律、行政法规规定的其他情形
查看完整题目与答案
【单选题】下列不属于剧毒、放射性等危险物品“五双”存放要求的是( )。
A.
双人收发
B.
双人保管
C.
双人使用
D.
双人监督
查看完整题目与答案
相关题目：
【简答题】纸盒包装造型主要采用_____造型设计和____造型设计两种不同的方法创造新的造型形态感觉。
查看完整题目与答案
【多选题】在有自平衡的单容水槽建模过程中,对象的时间常数和放大系数是描述对象动态特性的两个特征参数,这两组参数是由对象本身的结构参数( )共同决定的。
A.
液位高度
B.
容量系数
C.
阀门开度
D.
阻力
查看完整题目与答案
【判断题】属性是用来描述和反映对象特征的参数,不同的对象具有各自不同的属性,对象的所有属性可以在属性窗口里设置。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】《劳动合同法》第二十四条规定,劳动者离职后的竞业限制约定期限,不得超过( )。
A.
一年
B.
二年
C.
六个月
D.
九个月
查看完整题目与答案
【单选题】网络接口卡( NIC )位于 OSI 模型的( )。
A.
数据链路层
B.
物理层
C.
传输层
D.
网络层
查看完整题目与答案
【多选题】根据《劳动合同法》第四十二条规定,下列哪些情况用人单位不可解除劳动合同?
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
B.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
C.
病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
D.
女职工在孕期、产期、哺乳期的。
E.
在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。
查看完整题目与答案
【多选题】根据《劳动合同法》第四十 二 条规定,下列( )情形中, 用人单位不得解除劳动合同。
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.
在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
查看完整题目与答案
【多选题】《劳动合同法》第四十五条规定:“劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止( )。
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
F.
法律、行政法规规定的其他情形
查看完整题目与答案
【多选题】《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同( )。
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
F.
法律、行政法规规定的其他情形
查看完整题目与答案
【单选题】下列不属于剧毒、放射性等危险物品“五双”存放要求的是( )。
A.
双人收发
B.
双人保管
C.
双人使用
D.
双人监督
查看完整题目与答案