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【单选题】
以下关于铰链约束的说法中,正确的是( )
A.
光滑铰链、球铰链、止推轴承这几种工程中的常见约束,虽然约束力可以用两个或者三个正交分力表示,但约束力本质上都是一个力。
B.
光滑圆柱铰链中,销钉所串起来的两个构件它们所受到的约束力是一对作用力和反作用力,如果表示交分量的形式,则是两对作用力和反作用力
C.
光滑铰链约束类型中包含径向轴承、光滑圆柱铰链、固定铰支座、光滑球铰链等。
D.
光滑铰链约束和光滑球铰链约束本质上都是光滑接触约束,约束力其实只有一个。
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"皮皮学"
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举一反三
【简答题】什么是设计心理学?请结合目前中国设计发展的现状,谈谈开展设计心理学研究的意义。
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【简答题】组织中,领导者的权力高度集中会( )A. 4
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【多选题】下面对民主式领导者的说法中,正确的有( )
A.
民主式领导者的特征是向被领导者授权,鼓励下属的参与
B.
民主式的领导者通过对管理制度权力的分解,进一步通过激励下属的需要,去实现组织的目标
C.
由于权力的分散性,民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓,进而增大了组织内部的资源配置成本
D.
民主式领导者通过激励下属的需要,组织发展所需的知识,尤其是意会性或隐性知识,能够使员工的能力结构得到长足提高
E.
相对于民主式领导者,集权式领导者更能为组织培育2l世纪越来越需要的智力资本
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【单选题】组织中,领导者的权力高度集中会( )
A.
降低决策质量
B.
提高组织适应能力
C.
提高员工士气
D.
增加员工收益
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【单选题】组织中,领导者的权力高度集中会( )
A.
降低员工工作热情
B.
提高组织适应能力
C.
提高决策质量
D.
减少员工收益
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【判断题】随同产品出售单独计价的包装物应按出售包装物的收入记入“主营业务收入”。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】组织中,领导者的权力高度集中会()
A.
降低员工工作热情
B.
提高组织适应能力
C.
提高决策质量
D.
减少员工收益
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【单选题】组织中,领导者的权力高度集中会( )。
A.
降低决策质量
B.
提高组织适应能力
C.
降低员工士气
D.
增加员工收益
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【单选题】下面不是设计心理学研究对象的是( )。
A.
设计师心理
B.
企业主心理
C.
消费者心理
D.
相关学科研究人心理
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【简答题】存货作业二 1、企业为一般纳税人,对甲材料按计划成本法核算,计划成本为2.4元/公斤,19年7月发生以下业务: (1)7月5日,购入甲材料6000公斤,价款12600元,增值税率13%,款付清。验收入库。 (2)7月13日,从外地购甲材料4000公斤,买价为8600元,增值率13%,签发银行承兑汇票,材料尚未运达。 (3)7月18日,13日购买的甲材料到达入库。 (4)7月29日,采用预付款方式订...
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A.
民主式领导者的特征是向被领导者授权,鼓励下属的参与
B.
民主式的领导者通过对管理制度权力的分解,进一步通过激励下属的需要,去实现组织的目标
C.
由于权力的分散性,民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓,进而增大了组织内部的资源配置成本
D.
民主式领导者通过激励下属的需要,组织发展所需的知识,尤其是意会性或隐性知识,能够使员工的能力结构得到长足提高
E.
相对于民主式领导者,集权式领导者更能为组织培育2l世纪越来越需要的智力资本
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【单选题】组织中,领导者的权力高度集中会( )
A.
降低决策质量
B.
提高组织适应能力
C.
提高员工士气
D.
增加员工收益
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A.
降低员工工作热情
B.
提高组织适应能力
C.
提高决策质量
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A.
正确
B.
错误
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A.
降低员工工作热情
B.
提高组织适应能力
C.
提高决策质量
D.
减少员工收益
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A.
降低决策质量
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提高组织适应能力
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A.
设计师心理
B.
企业主心理
C.
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D.
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