根据以下材料，回答13-16题 甲公司因整理文字资料的需要招聘了，并与协商签订了一份非全日制用工劳动合同。工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，觉得同时在两家公司工作太累，遂公司提出解除劳动合同。甲公司认为应提前30日通知该公司解除劳动合同;而则公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。 根据以上资料，回答下列问题： 关于订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是()。A.不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同 B.与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期 C.需公司同意，才能与乙公司订立劳动合同 D.甲公司与不可以订立口头协议 关于甲公司支付劳动报酬的说法，正确的是()。A.所从事的非全日制用工必须按计酬 B.甲公司向支付劳动报酬的期最长不得超过15日 C.甲公司应按月向支付劳动报酬 D.在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准 在同一用人单位的每工作时间累计不超过()小时。A.20 B.24 C.28 D.30 关于解除劳动合同的说法，正确的是()。A.应提前30日通知甲公司解除劳动合同 B.甲公司可不向支付经济补偿 C.可以随时通知甲公司终止用工 D.甲公司应向支付解除劳动合同生活补助