皮皮学,免费搜题
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【判断题】
坚持走和平发展道路,是中国根据时代发展潮流和国家根本利益作出的战略抉择。()
A.
正确
B.
错误
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】部分调节性内斜视()
A.
为生后6个月以内出现的内斜视
B.
戴全矫远视眼镜后,内斜完全消失
C.
戴全矫远视眼镜后,内斜部分消失
D.
戴全矫远视眼镜后,内斜没有变化
E.
戴全矫远视眼镜后,视远正位,视近调节视标下仍有内斜视
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【简答题】完形填空。 It was an exciting day last Saturday. Wei Hua 1 her classmates visited the Beijing Museum of 2 . There they saw the fossils (化石) of many kinds of dinosaurs(恐龙) and were very 3 in them. The dinos...
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【判断题】明茨伯格认为,管理者的角色包括人际角色,信息角色和决策角色
A.
正确
B.
错误
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【多选题】亨利•明茨伯格认为管理者的角色主要包括( )。
A.
工作计划类
B.
人际关系类
C.
信息类
D.
任务处理类
E.
决策类
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【单选题】关于人际沟通的类型说法错误的是
A.
演说属于口头语言沟通的一种形式
B.
阅读护理文件属于非语言沟通的一种形式
C.
按沟通渠道有无组织程序,人际沟通分为正式沟通和非正式沟通
D.
无意沟通在日常生活中经常发生
E.
非正式沟通是指正式沟通渠道之外的信息交流和传递
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【简答题】部分调节性内斜视的矫正方法为
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【单选题】关于人际沟通的类型说法错误的是
A.
演说属于口头语言沟通的一种形式
B.
阅读护理文件属于非语言沟通的一种形式
C.
按沟通渠道有无组织系统,人际沟通可分为正式沟通和非正式沟通
D.
无意沟通在日常生活中经常发生
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【单选题】关于人际沟通的类型说法错误的是
A.
演说属于口头语言沟通的一种形式
B.
阅读书面文件属于非语言沟通的一种形式
C.
按沟通渠道有无组织系统,人际沟通可分为正式沟通和非正式沟通
D.
无意沟通在日常生活中经常发生
E.
医患沟通多以口头语言沟通为主
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【多选题】亨利•明茨伯格认为管理者的角色包括( )
A.
工作计划类
B.
人际关系类
C.
信息类
D.
任务处理类
E.
决策类
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【多选题】亨利•明茨伯格认为管理者的角色包括()。
A.
计划类角色
B.
人际关系类角色
C.
信息类角色
D.
改革创新类角色
E.
决策类角色
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【单选题】部分调节性内斜视()
A.
为生后6个月以内出现的内斜视
B.
戴全矫远视眼镜后,内斜完全消失
C.
戴全矫远视眼镜后,内斜部分消失
D.
戴全矫远视眼镜后,内斜没有变化
E.
戴全矫远视眼镜后,视远正位,视近调节视标下仍有内斜视
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【简答题】完形填空。 It was an exciting day last Saturday. Wei Hua 1 her classmates visited the Beijing Museum of 2 . There they saw the fossils (化石) of many kinds of dinosaurs(恐龙) and were very 3 in them. The dinos...
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【判断题】明茨伯格认为,管理者的角色包括人际角色,信息角色和决策角色
A.
正确
B.
错误
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【多选题】亨利•明茨伯格认为管理者的角色主要包括( )。
A.
工作计划类
B.
人际关系类
C.
信息类
D.
任务处理类
E.
决策类
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【单选题】关于人际沟通的类型说法错误的是
A.
演说属于口头语言沟通的一种形式
B.
阅读护理文件属于非语言沟通的一种形式
C.
按沟通渠道有无组织程序,人际沟通分为正式沟通和非正式沟通
D.
无意沟通在日常生活中经常发生
E.
非正式沟通是指正式沟通渠道之外的信息交流和传递
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【简答题】部分调节性内斜视的矫正方法为
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【单选题】关于人际沟通的类型说法错误的是
A.
演说属于口头语言沟通的一种形式
B.
阅读护理文件属于非语言沟通的一种形式
C.
按沟通渠道有无组织系统,人际沟通可分为正式沟通和非正式沟通
D.
无意沟通在日常生活中经常发生
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【单选题】关于人际沟通的类型说法错误的是
A.
演说属于口头语言沟通的一种形式
B.
阅读书面文件属于非语言沟通的一种形式
C.
按沟通渠道有无组织系统,人际沟通可分为正式沟通和非正式沟通
D.
无意沟通在日常生活中经常发生
E.
医患沟通多以口头语言沟通为主
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【多选题】亨利•明茨伯格认为管理者的角色包括( )
A.
工作计划类
B.
人际关系类
C.
信息类
D.
任务处理类
E.
决策类
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【多选题】亨利•明茨伯格认为管理者的角色包括()。
A.
计划类角色
B.
人际关系类角色
C.
信息类角色
D.
改革创新类角色
E.
决策类角色
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