皮皮学,免费搜题
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【单选题】
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A.
coordinate
B.
render
C.
confine
D.
depict
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】【GK16】热升华打印机常用于打印彩色数码照片,它通过热能将( )的固体颜料转印至打印介质上,通过半导体加热元件调节出不同温度控制色彩的比例和浓淡程度。
A.
青色、品红色、黄色和黑色
B.
青色、品红色和黄色
C.
红色、绿色和蓝色
D.
红色、黄色和绿色
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【单选题】热升华打印机常用于打印彩色数码照片,它通过热能将 的固体颜料转印至打印介质上,通过半导体加热元件调节出不同温度控制色彩的比例和浓淡程度。
A.
青色、品红色、黄色和黑色
B.
青色、品红色和黄色
C.
红色、绿色和蓝色
D.
红色、黄色和绿色
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【多选题】下列关于薪酬结构的描述,正确的是( )
A.
薪酬结构包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围,以及相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
B.
所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要大一些
C.
通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率,可以分析出员工的长期薪酬变化趋势
D.
如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,则意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异过大
E.
处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般都较小
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【简答题】背景资料 某火力发电厂工程,业主采用交钥匙合同。为此,业主依法进行了公开招标,并委托某监理公司代为招标。在该工程招标过程中,相继发生了下述事件: 事件一:招标公告发布后,有10家单位参加了资格预审报名。监理人员经过对这10家单位进行资格审查,确定A、B、C、D、E、F等6家单位为投标人。但业主认为B公司拟采用的锅炉本体不是由本地企业生产的,指示监理人员不得向B公司发售招标文件。 事件二:在现场踏勘...
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【单选题】在植物光合作用的发现历程中,萨克斯的成就是证明了
A.
植物能够吸收 CO 2 释放 O 2
B.
追踪到光合作用中碳元素行踪
C.
光合作用释放的氧气来自水
D.
叶片在光下能够产生淀粉
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【单选题】施工成本分析是在( )的基础上,对成本的形成过程和影响因素进行分析。
A.
施工成本计划
B.
施工成本预测
C.
施工成本核算
D.
施工成本考核
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【单选题】(2016年高考)热升华打印机常用于打印彩色数码照片,它通过能将()的固体颜料转印至打印介质上,通过半导体加热元件调节出不同温度控制色彩的比例和浓淡程度
A.
青色、品红色、黄色和黑色
B.
青色、品红色和黄色
C.
红色、绿色和蓝色
D.
红色、黃色和绿色
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【判断题】无论哪一种通货膨胀,都应该被消除( )。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】施工成本分析是在施工成本预测的基础上,对成本的形成过程和影响因素进行分析。
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【单选题】薪酬区间渗透度所要计算的是员工的( )和区间最低值之差与区间实际跨度之间的比值关系。
A.
实际基本薪酬
B.
绩效薪酬
C.
奖金
D.
福利
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A.
青色、品红色、黄色和黑色
B.
青色、品红色和黄色
C.
红色、绿色和蓝色
D.
红色、黄色和绿色
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【单选题】热升华打印机常用于打印彩色数码照片,它通过热能将 的固体颜料转印至打印介质上,通过半导体加热元件调节出不同温度控制色彩的比例和浓淡程度。
A.
青色、品红色、黄色和黑色
B.
青色、品红色和黄色
C.
红色、绿色和蓝色
D.
红色、黄色和绿色
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A.
薪酬结构包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围,以及相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
B.
所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要大一些
C.
通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率,可以分析出员工的长期薪酬变化趋势
D.
如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,则意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异过大
E.
处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般都较小
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【单选题】在植物光合作用的发现历程中,萨克斯的成就是证明了
A.
植物能够吸收 CO 2 释放 O 2
B.
追踪到光合作用中碳元素行踪
C.
光合作用释放的氧气来自水
D.
叶片在光下能够产生淀粉
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【单选题】施工成本分析是在( )的基础上,对成本的形成过程和影响因素进行分析。
A.
施工成本计划
B.
施工成本预测
C.
施工成本核算
D.
施工成本考核
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A.
青色、品红色、黄色和黑色
B.
青色、品红色和黄色
C.
红色、绿色和蓝色
D.
红色、黃色和绿色
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【判断题】无论哪一种通货膨胀,都应该被消除( )。
A.
正确
B.
错误
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A.
实际基本薪酬
B.
绩效薪酬
C.
奖金
D.
福利
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