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【多选题】
企业应当根据人力资源能力框架要求,明确各岗位的职责权限、任职条件和工作要求,遵循( )的原则,通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才。
A.
以能为先
B.
以德为先
C.
德才兼备
D.
公开、公平、公正
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】中国环境标准体系分为 、 、 。
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【简答题】Heute __ _(geben) es kein Obst.
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【单选题】obstacle/ ‘obstəkl/
A.
n.概念,观念,设想
B.
a.乐观的;乐观主义的
C.
n.障碍,障碍物,妨害
D.
vt.谴责,指责;判刑
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【简答题】中国环境标准体系分为( )、( )、( )三类。
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【单选题】关于握手的方法不正确的表述是( )。
A.
握手时距离需适宜,上身挺直,伸出左手
B.
握手力度的大小是传达情感强弱的信息
C.
握手时神态需专注,双目注视对方,面含微笑
D.
握手的时间一般以1到3秒为宜
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【单选题】关于握手的方法不正确的表述是（ ）。
A.
握手时神态需专注,双目注视对方,面含微笑
B.
握手时距离需适宜,距握手对象约一步左右一握即可
C.
握手力度的大小是传达情感强弱的信息
D.
握手的时间一般以1到3秒为宜
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【单选题】关于握手的方法不正确的表述是（ ）。
A.
握手时神态需专注 , 双目注视对方 , 面含微笑
B.
握手时距离需适宜,上身挺直，伸出左手
C.
握手力度的大小是传达情感强弱的信息
D.
握手的时间一般以3 到 5 秒为宜
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【单选题】关于握手的方法不正确的表述是( )
A.
握手时距离需适宜 , 上身挺直，伸出左手
B.
握手力度的大小是传达情感强弱的信息
C.
握手的时间一般以 3 到 5 秒为宜
D.
握手时神态需专注 , 双目注视对方 , 面含微笑
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【判断题】Ess mehr Gemüse und Obst!
A.
正确
B.
错误
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【单选题】________ Frau verkauft Obst
A.
Die
B.
Der
C.
Das
D.
Einen
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A.
n.概念,观念,设想
B.
a.乐观的;乐观主义的
C.
n.障碍,障碍物,妨害
D.
vt.谴责,指责;判刑
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【简答题】中国环境标准体系分为( )、( )、( )三类。
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【单选题】关于握手的方法不正确的表述是( )。
A.
握手时距离需适宜,上身挺直,伸出左手
B.
握手力度的大小是传达情感强弱的信息
C.
握手时神态需专注,双目注视对方,面含微笑
D.
握手的时间一般以1到3秒为宜
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【单选题】关于握手的方法不正确的表述是（ ）。
A.
握手时神态需专注,双目注视对方,面含微笑
B.
握手时距离需适宜,距握手对象约一步左右一握即可
C.
握手力度的大小是传达情感强弱的信息
D.
握手的时间一般以1到3秒为宜
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【单选题】关于握手的方法不正确的表述是（ ）。
A.
握手时神态需专注 , 双目注视对方 , 面含微笑
B.
握手时距离需适宜,上身挺直，伸出左手
C.
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D.
握手的时间一般以3 到 5 秒为宜
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【单选题】关于握手的方法不正确的表述是( )
A.
握手时距离需适宜 , 上身挺直，伸出左手
B.
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C.
握手的时间一般以 3 到 5 秒为宜
D.
握手时神态需专注 , 双目注视对方 , 面含微笑
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A.
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【单选题】________ Frau verkauft Obst
A.
Die
B.
Der
C.
Das
D.
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