皮皮学，免费搜题
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【简答题】
人力资源案例研究文献阅读报告 阅读研究文献: _尊贤型_高绩效人力资源系统研究_以山西票号为例_ 差序式人力资源管理的理论模型_基于跨案例的研究探索_ 内控型还是参与型人力资源管理系统_基于权变匹配视角的案例对比研究_ 人力资本战略准备度的评估与提升_基于东软集团的案例研究_ 要求:认真阅读4篇研究文献;每篇研究文献的阅读报告不少于300字;上传文献阅读报告。每篇文献阅读报告具体内容如下: 研究内容要求 目的意义 核心理论概念 研究对象及其特点 研究方法 研究结论 个人收获 _尊贤型_高绩效人力资源系统研究_以山西票号为例_.pdf 人力资本战略准备度的评估与提升_基于东软集团的案例研究_.pdf 差序式人力资源管理的理论模型_基于跨案例的研究探索_.pdf 内控型还是参与型人力资源管理系统_基于权变匹配视角的案例对比研究_.pdf
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】色彩搭配过程中按照“总体协调、局部对比”搭配原则,主色调、辅助色、点缀色配色黄金比例为60:30:10。色彩协调的方式有多种,可以从色相、明度、纯度、色彩面积四个关键维度去控制协调。
A.
正确
B.
错误
【单选题】下列叙述错误的是( )
A.
来势凶猛而病变范围大于痈的外疡称为发
B.
痈是发于体表皮肉之间的慢性化脓性疾病
C.
疔是一种发病迅速，易于变化而且危险性较大的急性化脓性疾病
D.
疖是发于肌肤浅表部位，范围较小的急性化脓性疾病
E.
丹毒是患部皮肤突然发红成片，色如涂丹的急性传染性疾病
【简答题】色彩搭配中,主色、辅助色、点缀色的黄金搭配比例为()