【单选题】在人力资源需求预测方法中,根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法,称为( )。
【多选题】施工单位应当根据本单位的实际情况,按照法律、法规、规章和工程建设标准强制性条文的要求,制定有关施工安全生产的具体规章制度。下列属于施工安全生产规章制度的有()。
【判断题】人力资源需求的预测方法有定性预测和定量预测。()
【单选题】强心苷中毒出现室性早搏及室性心动过速宜选用
【简答题】A.很安静B.门票免费C.空气很好D.不允许照相 填_____
【简答题】某化合物分子式为C7H7NO2,试根据图3—39推测化合物的可能结构。 IR谱图出峰位置和透过率:
【判断题】万叶假名是假名的一种,主要用作上一代的日本语表记汉字的音与训所借用的文字。《万叶集》是使用万叶假名最有名的列子。
【单选题】强心苷中毒出现室性早搏及室性心动过速宜选用
【多选题】人力资源部门在进行现有人力资源核查的同时,可以进行人力资源需求的预测,主要涉及( )等方面。