皮皮学，免费搜题
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【简答题】
患者，男，56岁，渐进性声嘶3个月，伴憋气、呼吸困难5小时急诊入院。门诊资料：缺；专科检查：患者有发绀，三凹征明显，呈典型吸气性呼吸困难，紧急监护，心率加快，血氧饱和度85%。患者首先要进行的处理是A、环甲膜穿刺 B、正压给氧 C、紧急气管切开 D、电子纤维喉镜检查 E、喉裂开手术探察 F、以上都不是 患者明确最后诊断最有效的措施是A、梗阻解除后直接喉镜检查 B、先行喉部检查，活检，然后气管切开 C、梗阻解除后，行喉部检查，如有新生物可行活组织取材病理切片检查 D、气管切开后，一期手术切除喉新生物，术后行病检 E、环甲膜切开 F、以上都不对 此患者最为快捷、有效的处理方式是A、环甲膜切开术 B、气管切开术 C、正压给氧 D、气管插管 E、环甲膜穿刺 F、以上都不是 气管切开易造成术后气管狭窄、拔管困难的原因是A、切开的气管环过多 B、气管环第1环被损伤、切断 C、损伤环甲膜 D、气管切口瘢痕增生 E、瘢痕形成 F、以上都不是 气管切开术中引起严重出血，最有可能损伤的动脉是A、颈总动脉 B、动脉 C、甲状腺上动脉 D、甲状腺下动脉 E、气管环滋养动脉 F、以上都不是 气管切开术的并发症有A、术中、术后出血 B、皮下气肿 C、气管狭窄 D、纵隔气肿 E、气管食管瘘 F、气胸
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参考答案：
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知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】大数据的价值不仅在于数据的保存，而且重在数据的挖掘。( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】When Amy wrote her first novel in secondary school, she never imagined（想象） that she would become a writer one day. Like many writers on the Internet, the woman got into this online world accidentally(...
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【判断题】检验技术创新成功与否的基本标准是商业价值（在有些情况下也要包含社会价值）（）
A.
正确
B.
错误
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【简答题】When secondary school students are doing seatwork, teachers usually answer questions or sit at their own desks and ______.
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【判断题】检验技术创新成功与否的基本标准是商业价值(在有些情况下也要包含社会价值)( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】大数据的价值在于( )。 [ 单选 ]
A.
用数据来说话、用数据来决策、用数据来管理、用数据来创新
B.
用数据来决策、用数据来说话、用数据来管理、用数据来创业
C.
用数据来管理、用数据来说话、用数据来决策、用数据来创收
D.
用数据来创新、用数据来说话、用数据来决策、用数据来创收
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【单选题】有关人才管理的说法错误的是
A.
人才管理这一概念是出现于 80 年代，许多企业用来招募、发展和保留人才，通过人才来驱动公司的业绩。
B.
Morton （ 2006 ）描述了人才管理活动的八个类别：招聘，保留，发展，领导力开发，绩效管理，雇员反馈 / 测量，人才规划与文化。
C.
Fitz-enz （ 2005 ）认为人才管理囊括了六个人力资源服务：聘用与安置 , 领导力发展，继任，绩效管理，培训和教育以及保留。
D.
Farley （ 2005 ） 提出，人才管理是发挥员工价值的一套流程，人才管理的定义的核心议题就变成了“吸引、聘任、培养和保留人才”。
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【单选题】教师教学应该面向全体学生，注重（），提供充分的数学活动的机会。
A.
探究式
B.
自主式
C.
启发式
D.
合作式
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【判断题】大数据的价值重在数据的保存，而不在于数据的挖掘。()
A.
正确
B.
错误
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【简答题】When Amy wrote her first novel in secondary school, she never imagined that she would become a writer one day. Like many 16 writers on the Internet, the 17 woman got into this online world accidentall...
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A.
正确
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A.
正确
B.
错误
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【简答题】When secondary school students are doing seatwork, teachers usually answer questions or sit at their own desks and ______.
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【判断题】检验技术创新成功与否的基本标准是商业价值(在有些情况下也要包含社会价值)( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】大数据的价值在于( )。 [ 单选 ]
A.
用数据来说话、用数据来决策、用数据来管理、用数据来创新
B.
用数据来决策、用数据来说话、用数据来管理、用数据来创业
C.
用数据来管理、用数据来说话、用数据来决策、用数据来创收
D.
用数据来创新、用数据来说话、用数据来决策、用数据来创收
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【单选题】有关人才管理的说法错误的是
A.
人才管理这一概念是出现于 80 年代，许多企业用来招募、发展和保留人才，通过人才来驱动公司的业绩。
B.
Morton （ 2006 ）描述了人才管理活动的八个类别：招聘，保留，发展，领导力开发，绩效管理，雇员反馈 / 测量，人才规划与文化。
C.
Fitz-enz （ 2005 ）认为人才管理囊括了六个人力资源服务：聘用与安置 , 领导力发展，继任，绩效管理，培训和教育以及保留。
D.
Farley （ 2005 ） 提出，人才管理是发挥员工价值的一套流程，人才管理的定义的核心议题就变成了“吸引、聘任、培养和保留人才”。
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【单选题】教师教学应该面向全体学生，注重（），提供充分的数学活动的机会。
A.
探究式
B.
自主式
C.
启发式
D.
合作式
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A.
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