皮皮学，免费搜题
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】由溢流阀的工作原理可知,当系统压力在阀心上的作用力与调压弹簧相平衡时,阀的开口大小即被( )。
A.
打开
B.
关闭
C.
固定
D.
打开或关闭
查看完整题目与答案
【多选题】谨慎性要求体现了对会计信息质量的要求,它意味着( )。
A.
企业可以有较大选择余地提取各种准备
B.
对历史成本计价原则有一定程度的背离
C.
对于可能发生的收益或费用尽可能低估
D.
不应当低估费用或者负债
E.
在可供选择的会计方法中选择对企业净资产或当期利润较为不利的方法
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【单选题】下列哪项不是护理人力资源管理的基本原则:
A.
信息资源共享
B.
人才开发有效
C.
分工与协作
D.
绩效与薪酬挂钩
E.
平等的工作环境
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【判断题】施工图设计一般要分专业进行，选煤专业负责整体方案设计和各专业间的协调工作。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】由溢流阀的工作原理可知,当系统压力在阀心上的作用力与调压弹簧相平衡时,阀的开口大小即被( )。
A.
双出杆活塞式
B.
单出杆活塞
C.
双作用活塞式
D.
单作用活塞式
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【多选题】生态系统平衡主要通过( )实现的
A.
恢复力
B.
抵抗力
C.
环境容纳量
D.
净化力
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【单选题】下列哪一项是护理质量的最基本保障( )
A.
护理人力资源规划
B.
护理人员招聘与配置
C.
护理人员绩效评价
D.
护理人员薪酬管理
E.
护理人员培训
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【单选题】坎特伯雷故事集属于以下哪个时期?
A.
the middle english period
B.
the renaissance
C.
the neoclassical period
D.
the romantic period
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【多选题】下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标（ ）
A.
护理劳动生产率
B.
护理人员流动率
C.
护理人员考核合格率
D.
护理人才开发率
E.
护理人力成本
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【单选题】下列哪项不是护理部主任的岗位职责
A.
在临床护理和护理管理的目标和方向中起领导作用
B.
为护士提供工作指南并对护士的日常护理活动进行督导
C.
制定和评价护理服务标准
D.
获取和实现组织目标相关的护理人力、物力和财力资源
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A.
打开
B.
关闭
C.
固定
D.
打开或关闭
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【多选题】谨慎性要求体现了对会计信息质量的要求,它意味着( )。
A.
企业可以有较大选择余地提取各种准备
B.
对历史成本计价原则有一定程度的背离
C.
对于可能发生的收益或费用尽可能低估
D.
不应当低估费用或者负债
E.
在可供选择的会计方法中选择对企业净资产或当期利润较为不利的方法
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【单选题】下列哪项不是护理人力资源管理的基本原则:
A.
信息资源共享
B.
人才开发有效
C.
分工与协作
D.
绩效与薪酬挂钩
E.
平等的工作环境
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【判断题】施工图设计一般要分专业进行，选煤专业负责整体方案设计和各专业间的协调工作。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】由溢流阀的工作原理可知,当系统压力在阀心上的作用力与调压弹簧相平衡时,阀的开口大小即被( )。
A.
双出杆活塞式
B.
单出杆活塞
C.
双作用活塞式
D.
单作用活塞式
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【多选题】生态系统平衡主要通过( )实现的
A.
恢复力
B.
抵抗力
C.
环境容纳量
D.
净化力
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【单选题】下列哪一项是护理质量的最基本保障( )
A.
护理人力资源规划
B.
护理人员招聘与配置
C.
护理人员绩效评价
D.
护理人员薪酬管理
E.
护理人员培训
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【单选题】坎特伯雷故事集属于以下哪个时期?
A.
the middle english period
B.
the renaissance
C.
the neoclassical period
D.
the romantic period
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【多选题】下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标（ ）
A.
护理劳动生产率
B.
护理人员流动率
C.
护理人员考核合格率
D.
护理人才开发率
E.
护理人力成本
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【单选题】下列哪项不是护理部主任的岗位职责
A.
在临床护理和护理管理的目标和方向中起领导作用
B.
为护士提供工作指南并对护士的日常护理活动进行督导
C.
制定和评价护理服务标准
D.
获取和实现组织目标相关的护理人力、物力和财力资源
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