皮皮学，免费搜题
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【单选题】
在办公室接听电话时，听到铃声响（）次接电话比较礼貌。
A.
1
B.
3
C.
5
D.
6
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参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】绩效管理制度的基本内容不包括（ ）。
A.
绩效管理的目标
B.
员工申诉的管理办法
C.
职位晋升的标准
D.
考评结果应用原则及配套措施
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【单选题】绩效管理制度不包括（）
A.
绩效管理的目标
B.
职位晋升的标准
C.
员工申诉的管理办法
D.
考评结果应用原则及配套措施
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【简答题】资料:王红拟购房,开发商提出两种方案,一是现在一次性支付80万元,另一方案是5年后支付100万元。若目前的银行贷款利率是7%,应如何付款?
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【简答题】资料:王红拟购房,开发商提出两种方案,一是现在一次性支付80万元,另一方案是5年后支付100万元。若目前的银行贷款利率是7%,应如何付款?
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【单选题】绩效管理制度不包括( )。
A.
绩效管理的目标
B.
员工申诉的管理办法
C.
职位晋升的标准
D.
考评结果应用原则及配套措施
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【单选题】战略性绩效管理的特点不包括( )。
A.
体现组织的战略性
B.
强调关注综合绩效
C.
组织内绩效目标的一致性
D.
完整的绩效管理过程(2016年人力资源一级管理师真题)
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【多选题】绩效管理的目标包括（）
A.
对员工进行考核评定
B.
不断改善组织氛围，优化作业环境
C.
持续激励员工提高组织效率
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【单选题】外贸企业为了防范索马里海盗劫持货船造成的货物损失,可向保险公司投保( )。
A.
平安险
B.
水渍险＋偷窃、提货不着险
C.
水渍险
D.
水渍险＋战争险
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【多选题】人力资源管理的目标不包括：( )。
A.
提高员工素质
B.
提高企业的绩效
C.
扩展人力资本
D.
扩大企业规模
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【单选题】战略性绩效管理的特点不包括（）。
A.
体现组织的战略性
B.
强调关注综合绩效
C.
组织内绩效目标的一致性
D.
完整的绩效管理过程
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【单选题】绩效管理制度的基本内容不包括（ ）。
A.
绩效管理的目标
B.
员工申诉的管理办法
C.
职位晋升的标准
D.
考评结果应用原则及配套措施
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【单选题】绩效管理制度不包括（）
A.
绩效管理的目标
B.
职位晋升的标准
C.
员工申诉的管理办法
D.
考评结果应用原则及配套措施
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【简答题】资料:王红拟购房,开发商提出两种方案,一是现在一次性支付80万元,另一方案是5年后支付100万元。若目前的银行贷款利率是7%,应如何付款?
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【简答题】资料:王红拟购房,开发商提出两种方案,一是现在一次性支付80万元,另一方案是5年后支付100万元。若目前的银行贷款利率是7%,应如何付款?
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【单选题】绩效管理制度不包括( )。
A.
绩效管理的目标
B.
员工申诉的管理办法
C.
职位晋升的标准
D.
考评结果应用原则及配套措施
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【单选题】战略性绩效管理的特点不包括( )。
A.
体现组织的战略性
B.
强调关注综合绩效
C.
组织内绩效目标的一致性
D.
完整的绩效管理过程(2016年人力资源一级管理师真题)
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【多选题】绩效管理的目标包括（）
A.
对员工进行考核评定
B.
不断改善组织氛围，优化作业环境
C.
持续激励员工提高组织效率
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【单选题】外贸企业为了防范索马里海盗劫持货船造成的货物损失,可向保险公司投保( )。
A.
平安险
B.
水渍险＋偷窃、提货不着险
C.
水渍险
D.
水渍险＋战争险
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【多选题】人力资源管理的目标不包括：( )。
A.
提高员工素质
B.
提高企业的绩效
C.
扩展人力资本
D.
扩大企业规模
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【单选题】战略性绩效管理的特点不包括（）。
A.
体现组织的战略性
B.
强调关注综合绩效
C.
组织内绩效目标的一致性
D.
完整的绩效管理过程
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