皮皮学，免费搜题
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以下Node.js不擅长的场景有哪些?
A.
计算密集型应用
B.
高并发的应用
C.
内存控制型的应用
D.
静态服务器应用
E.
实时网页应用
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】霍桑实验的主持者是(    )。
A.
梅奥(Elton Mayo)    
B.
霍桑(Hawthorne)
C.
泰勒(F.W.Taylor)    
D.
斯科特(W.D.Scott)
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【判断题】公司是“资本的组合”。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】已知某白炽灯的额定参数为220V/100W,其两端所加电压为u=220sin(314t)V。试求: (1)交流电的频率; (2)白炽灯的工作电阻; (3)白炽灯的有功功率。
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【单选题】We will highlight Frederick Taylor's scientific management, Henri Fayol's modern operational management theory, and Elton Mayo and F. J. Roethlisberger's Hawthorne studies. Which is closest in meaning...
A.
improve
B.
emphasize
C.
adopt
D.
summarize
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【单选题】梅奥（George Elton Mayo。1880w1949）以著名的霍桑试验（Hawthorne Experiment）为基础。开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为（ ）的员工及其社会需要的满足问题。最终创立了人际关系学说。
A.
“社会人”
B.
“自然人”
C.
“行为人”
D.
“思想人”
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【单选题】性能测试是为描述测试对象与性能相关的特性对其进行评价而实施和执行的一类测试,不同角色对于软件性能的认识不同,其中系统管理员的认识是( )。 1支持的并发用户数、最大业务处理数 2支持 7*24 小时连续运行 3服务器资源使用是否合理 4内存使用方式是否合理 5线程同步方式是否合理 6资源竞争是否合理
A.
①②③
B.
①③④
C.
④⑤ ⑥
D.
②③④
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【判断题】Elton Mayo's "Hawthorne Experiment" was the focal point of the Human Relations Movement, which emphasized the importance of the human element in job design.
A.
正确
B.
错误
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【简答题】影响哈希表中关键字比较次数的因素有三个:____________、______________以及___________________。
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【单选题】What’s the Mayo Clinic?
A.
It’s a nonprofit medical center in the United States.
B.
It’s a nonprofit medical center in the United Nations.
C.
It’s a nonprofit health center in the United States.
D.
It’s a nonprofit health center in the United Nations.
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【单选题】霍桑实验的主持者是( )。 A．梅奥(Elton Mayo) B．霍桑(Hawthorne) C．泰勒(F.W.Taylor) D．斯科特(W.D.Sco
A.
霍桑实验的主持者是( )。 A.梅奥(Elton Mayo)
B.
霍桑(Hawthorne)
C.
泰勒(F.W.Taylor)
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相关题目：
【单选题】霍桑实验的主持者是(    )。
A.
梅奥(Elton Mayo)    
B.
霍桑(Hawthorne)
C.
泰勒(F.W.Taylor)    
D.
斯科特(W.D.Scott)
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【判断题】公司是“资本的组合”。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】已知某白炽灯的额定参数为220V/100W,其两端所加电压为u=220sin(314t)V。试求: (1)交流电的频率; (2)白炽灯的工作电阻; (3)白炽灯的有功功率。
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【单选题】We will highlight Frederick Taylor's scientific management, Henri Fayol's modern operational management theory, and Elton Mayo and F. J. Roethlisberger's Hawthorne studies. Which is closest in meaning...
A.
improve
B.
emphasize
C.
adopt
D.
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【单选题】梅奥（George Elton Mayo。1880w1949）以著名的霍桑试验（Hawthorne Experiment）为基础。开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为（ ）的员工及其社会需要的满足问题。最终创立了人际关系学说。
A.
“社会人”
B.
“自然人”
C.
“行为人”
D.
“思想人”
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【单选题】性能测试是为描述测试对象与性能相关的特性对其进行评价而实施和执行的一类测试,不同角色对于软件性能的认识不同,其中系统管理员的认识是( )。 1支持的并发用户数、最大业务处理数 2支持 7*24 小时连续运行 3服务器资源使用是否合理 4内存使用方式是否合理 5线程同步方式是否合理 6资源竞争是否合理
A.
①②③
B.
①③④
C.
④⑤ ⑥
D.
②③④
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【判断题】Elton Mayo's "Hawthorne Experiment" was the focal point of the Human Relations Movement, which emphasized the importance of the human element in job design.
A.
正确
B.
错误
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【简答题】影响哈希表中关键字比较次数的因素有三个:____________、______________以及___________________。
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【单选题】What’s the Mayo Clinic?
A.
It’s a nonprofit medical center in the United States.
B.
It’s a nonprofit medical center in the United Nations.
C.
It’s a nonprofit health center in the United States.
D.
It’s a nonprofit health center in the United Nations.
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【单选题】霍桑实验的主持者是( )。 A．梅奥(Elton Mayo) B．霍桑(Hawthorne) C．泰勒(F.W.Taylor) D．斯科特(W.D.Sco
A.
霍桑实验的主持者是( )。 A.梅奥(Elton Mayo)
B.
霍桑(Hawthorne)
C.
泰勒(F.W.Taylor)
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