【单选题】某管理者认为,现在社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在日常管理中,他非常注重对下属做好这些工作。天长日久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意度也最高;但是他们总也得不到上级的褒扬,因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是
A.
该管理者的管理水平有限,不能带领大家取得好成绩
B.
这个部门人员的素质太低,能力有限,不能很好的完成任务
C.
该管理者的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然的得到提高
D.
不一定是人的问题,有可能是所处环境对他们不利
【简答题】原告a先生与被告b女士为夫妻,他们在甲国缔结了一项合同。这项合同约定他们在乙国进行离婚诉讼时双方如何分担责任,如规定丈夫不承担对孩子的监护义务等。审理本案的乙国法官认为:”当一个国家的法院被请求执行在另一个国家缔结的合同时,问题不仅仅在于该合同按照合同缔结地国家的法律是否有效,而且还在于该合同与履行地国的法律和政策是否一致;如果该合同与履行地国家的法律和政策相抵触,法院就不能强制执行。现在本案所涉...
【判断题】从 功能主义 观点看,主导意识形态有重要的社会意义。一方面,社会中最具权力的群体和机构掌握着财富;更重要的是,它们控制着生产资料。
【简答题】[案情介绍] 原告A先生与被告B女士为夫妻,他们在甲国缔结了一项合同,这项合同约定他们在乙国进行离婚诉讼时,双方如何分担责任,如规定丈夫不承担对孩子的监护义务等。审理本案的乙国法官认为:“当一个国家的法院被请求执行在另一个国家缔结的合同时,问题不仅仅在于该合同按照合同缔结地国家的法律是否有效,而且还在于该合同与履行地国的法律和政策是否一致;如果该合同与履行地国家的法律和政策相抵触,法院就不能强制执...