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【单选题】
Read the text again and choose the best answer for each of the following questions. Which of the following statements is true about the way trust operates in a relationship?A.
If the emotional orientation to a person is positive, then trust is built among people.
B.
If the emotional orientation to a person is positive, it’s impossible for people to make negative judgments.
C.
If the emotional orientation to a person is negative, then reason will remind people to be positive.
D.
If the emotional orientation to a person is negative, then reason will turn round to negative feelings.
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参考答案：
参考解析：
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举一反三
【简答题】你的一位下属已经连续两天下午请了事假,第三天上午快下班的时候,他又拿着请假条过来说下午要请事假,这时你会:( ) A 、详细询问对方因何要请假,视原因而定。 B 、告诉他今天下午有一个重要的会议,不能请假。 C 、你很生气,什么都没说就批准了他的请假。 D 、你很生气,不理会他,不批假。
【多选题】下列关于劳动合同的履行和变更说法正确的有( )。
A.
用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令
B.
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
C.
用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效
D.
变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效
【单选题】习近平总书记在党的十九大报告中指出,不忘初心,方得始终。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民( ),为中华民族( )。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。 (《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利一一在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》,人民出版社,2017年10月版,第1页)
A.
谋幸福,谋未来
B.
谋生活,谋复兴
C.
谋幸福,谋复兴
D.
谋生活,谋未来
【多选题】下列关于劳动合同的履行和变更说法正确的有（ ）。
A.
用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令
B.
人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
C.
用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效
D.
变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效
【简答题】你的一位下属已经连续两天下午请了事假,第三天上午快下班的时候,他又拿着请假条过来说下午要请事假,这时你会:( )
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