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【多选题】
人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需求和供给状况,对()人员配置()人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。
A.
职务编制
B.
部门管理
C.
市场规划
D.
教育培训
E.
人员管理
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论。
A.
正确
B.
错误
【判断题】当用G02/G03指令进行圆弧编程时,插补参数I、J、K为圆弧中心到圆弧终点所作矢量分别在X、Y、Z坐标轴方向上的分矢量。
A.
正确
B.
错误
【单选题】圆弧插补指令G02/G03X、Y、I、J、F中的I、J含义是()。
A.
圆心绝对坐标
B.
圆弧起点增量坐标
C.
圆弧终点绝对坐标
D.
圆弧圆心相对于圆弧起点的增量坐标
【判断题】强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论。
A.
正确
B.
错误
【简答题】请阐述总需求曲线向右下方倾斜的原因。
【单选题】圆弧插补指令G03 X Y I J 中,I、J后的值表示圆弧的( )坐标。
A.
圆心相对于起点的绝对
B.
圆心相对于起点的增量
C.
圆心相对于终点的相对
D.
圆心相对于终点的增量
【简答题】阅读全文,请简要阐述本文的结构特点。(4分)
【判断题】强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论,也称为行为修正理论或行为矫正理论。
A.
正确
B.
错误
【单选题】由科曼首先提出,后经赫西和布兰查德发展的领导寿命周期理论认为,有效地领导风格应当适应其下属的成熟程度不同。根据领导寿命周期理论,告知属于的象限是
A.
高关系低工作
B.
低关系低工作
C.
高关系高工作
D.
低关系高工作
【单选题】舞台人物根植于(),剧本人物也就成为剧本情节的重心。
A.
道具
B.
台词
C.
剧本
D.
演员
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