【简答题】W公司是一家民营房地产企业,1996年总经理贾先生创建W公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工,并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事4部门,其中财务部负责人刘女士是贾总的亲戚,仅持有初级会计上岗证书。负责项目开发的江先生是贾总多年的好友,初中毕业,曾经当过一家餐馆的老板。 由于近几年房地产行业发展迅速,W公司的规模迅速扩大,职能部门由过去原有的4个部门变成项目开发、市场策划、工程式管理、质...
【判断题】人力资源计划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业某一个时期人员供给和人员需求进行预测,并根据预测结果采取相应的措施来平衡人力资源的供需,以满足企业对人员的需求。
【多选题】下列有关人力资源规划的概念,哪些是正确的( )。
A.
人为资源规划是在企业发展战略和经营规划的指导下进行的。
B.
广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称。
C.
狭义的人力资源规划是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一。
D.
广义的人力资源规划是根据企业内外环境和条件的变化,对企业人力资源的需求和供给进行预测,实现人力资源合理配置。
E.
狭义的人力资源规划是根据企业内外环境和条件的变化,对企业人力资源的需求和供给进行预测,实现人力资源合理配置。
【单选题】患儿5岁半,男。从1岁至5岁反复喘息发作4次,肺功能明显降低,舒张试验阳性,确诊为支气管哮喘。2天前因感冒诱发咳嗽、喘息发作,使用口服和吸入糖皮质激素及支气管舒张剂仍无缓解。体检:呼吸困难,大汗淋漓和烦躁不安,不能平卧,面色青灰,三凹征明显,心音较低钝,双肺呼吸音降低,无哮鸣音。胸片示大小不等的片状阴影,部分融合成大病灶。对诊断最有价值的实验室检查应是()
【简答题】( ) ,也叫人力资源计划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企业在不同发展时期对人员的需求,为企业的发展提供合质合量的人力资源保证,其最终目标是为了达成企业的战略目标和长期利益。
【单选题】Web攻击事件频繁发生的原因不包括()。
【单选题】对诊断小儿支气管哮喘最有价值的肺部体征是()。
【单选题】圆周率 3.14l59 ,自然对数的底 e2.71828 ,它们都是( )。
【多选题】人力资源规划和计划是指根据企业的(),运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上,制定出相应的需求目标、政策和措施。