皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【多选题】
下列各项在新增固定资产价值计算计入新增固定资产价值的是（ ）。
A.
在建的附属辅助工程
B.
单项工程中不构成生产系统，但能独立发挥效益的非生产性项目
C.
开办费、租人固定资产改良支出费
D.
货币性资金及短期投资
E.
属于新增固定资产价值的其他投资
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下列用工方式中,属于违法用工的有( )
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业上与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
D.
施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用
E.
施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作上人员休假
查看完整题目与答案
【多选题】下列用工方式中,属于违法用工的有()。
A.
施工企业现场项目并不临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
D.
施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用
E.
施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
查看完整题目与答案
【多选题】下列用工方式中,属于违法用工 的有( ) 。【 2017 二建真题】
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议， 不与被 派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业与工人签订劳动合同，约定由工人支付各项社会保险费用
D.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
E.
施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假
查看完整题目与答案
【单选题】按五行生克关系,脾为肾之
A.
母
B.
所胜
C.
所不胜
D.
所克
E.
子
查看完整题目与答案
【简答题】市场营销观念的发展阶段包括( )、( )、( )、( )和( )。
查看完整题目与答案
【多选题】下列用工方式中,属于违法用工的有( )。
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用
D.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
E.
施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假
查看完整题目与答案
【单选题】个体身心发展具有不均衡性,因此教育要
A.
关键期
B.
发展期
C.
提高期
D.
最近发展区
查看完整题目与答案
【多选题】下列用工方式中，属于违法用工的有（ ）
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用
D.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
E.
施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
查看完整题目与答案
【多选题】下列用工方式中,属于违法用工的有( )。[2017年真题]
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用
C.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
D.
施工企业现场项目部在国庆节期向不安排劳务作业人员休假
E.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
查看完整题目与答案
【单选题】下列用工方式中,肯定属于违法用工的有()。
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
D.
施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
查看完整题目与答案
相关题目：
【多选题】下列用工方式中,属于违法用工的有( )
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业上与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
D.
施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用
E.
施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作上人员休假
查看完整题目与答案
【多选题】下列用工方式中,属于违法用工的有()。
A.
施工企业现场项目并不临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
D.
施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用
E.
施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
查看完整题目与答案
【多选题】下列用工方式中,属于违法用工 的有( ) 。【 2017 二建真题】
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议， 不与被 派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业与工人签订劳动合同，约定由工人支付各项社会保险费用
D.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
E.
施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假
查看完整题目与答案
【单选题】按五行生克关系,脾为肾之
A.
母
B.
所胜
C.
所不胜
D.
所克
E.
子
查看完整题目与答案
【简答题】市场营销观念的发展阶段包括( )、( )、( )、( )和( )。
查看完整题目与答案
【多选题】下列用工方式中,属于违法用工的有( )。
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用
D.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
E.
施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假
查看完整题目与答案
【单选题】个体身心发展具有不均衡性,因此教育要
A.
关键期
B.
发展期
C.
提高期
D.
最近发展区
查看完整题目与答案
【多选题】下列用工方式中，属于违法用工的有（ ）
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用
D.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
E.
施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
查看完整题目与答案
【多选题】下列用工方式中,属于违法用工的有( )。[2017年真题]
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用
C.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
D.
施工企业现场项目部在国庆节期向不安排劳务作业人员休假
E.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
查看完整题目与答案
【单选题】下列用工方式中,肯定属于违法用工的有()。
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
D.
施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
查看完整题目与答案