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【简答题】
班集体是班级发展的高级阶段，班集体一旦建成，它既是班主任工作的对象，又是教育学生的巨大力量，是学生学习环境的最重要部分，是社会影响学生个体，帮助学生进入社会的通道之一。但并不是说把学生编入一个教学班，自然就是班集体。要组织和培养一个好的班集体，需要班主任做好( )等方面的工作。 A.抓目标，确立班集体共同的奋斗方向 B.抓活动，增强班级凝聚力 C.抓骨干，培养良好的班干部队伍，形成集体的领导核心 D.抓制度，使班级工作有章可循
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】国际私法中的国际与国际公法、国际经济法的国际一样,是指国家与国家之间的意思。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】劳动者试用期满不符合录用条件,用人单位经劳动者同意,可以再次约定试用期。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】用人单位有对试用期被证明不符合录用条件的劳动者随时解除劳动合同的权力,且用人单位不必支付经济补偿金。以下哪种说法不正确
A.
试用期约定必须合法
B.
有明确的录用条件并告知劳动者
C.
对于劳动者在试用期不符合录用条件的，用人单位必须提供有效证明
D.
解除劳动合同的决定必须在试用期满后做出并送达劳动者本人
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【单选题】能祛顽痰,通窍开闭,祛风杀虫的药物为:
A.
半夏
B.
天南星
C.
旋覆花
D.
皂荚
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【多选题】（多选）如下各项中，哪几项是离心泵泵壳的作用（）*
A.
对液体做功
B.
汇集液体
C.
将液体的动能转换为静压能
D.
减小液体的冲击损失
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【多选题】用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的情况有( )。
A.
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而解除劳动合同的
B.
经过培训、调整工作岗位，仍不能胜任工作而解除劳动合同的
C.
双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的
D.
劳动合同期满，劳动合同终止的
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【单选题】在不掌握各组单位数资料,只掌握各组标志值和各组标志总量的情况下,宜采用( )
A.
加权算术平均数
B.
加权调和平均数
C.
几何平均数
D.
简单算术平均数
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【单选题】用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。
A.
劳动者在试用期满后被证明符合录用条件，但不予录用
B.
劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
C.
劳动者严重失职，对用人单位利益造成重大损失
D.
劳动者被追究刑事责任
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【多选题】如下各项中,哪几项是离心泵泵壳的作用( )。
A.
对液体做功
B.
汇集液体
C.
将液体的动能转换为静压能
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【单选题】用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。
A.
劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件
B.
劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
C.
劳动者严重失职，对用人单位利益造成重大损失
D.
劳动者被追究刑事责任
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【判断题】国际私法中的国际与国际公法、国际经济法的国际一样,是指国家与国家之间的意思。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】劳动者试用期满不符合录用条件,用人单位经劳动者同意,可以再次约定试用期。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】用人单位有对试用期被证明不符合录用条件的劳动者随时解除劳动合同的权力,且用人单位不必支付经济补偿金。以下哪种说法不正确
A.
试用期约定必须合法
B.
有明确的录用条件并告知劳动者
C.
对于劳动者在试用期不符合录用条件的，用人单位必须提供有效证明
D.
解除劳动合同的决定必须在试用期满后做出并送达劳动者本人
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【单选题】能祛顽痰,通窍开闭,祛风杀虫的药物为:
A.
半夏
B.
天南星
C.
旋覆花
D.
皂荚
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【多选题】（多选）如下各项中，哪几项是离心泵泵壳的作用（）*
A.
对液体做功
B.
汇集液体
C.
将液体的动能转换为静压能
D.
减小液体的冲击损失
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A.
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而解除劳动合同的
B.
经过培训、调整工作岗位，仍不能胜任工作而解除劳动合同的
C.
双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的
D.
劳动合同期满，劳动合同终止的
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【单选题】在不掌握各组单位数资料,只掌握各组标志值和各组标志总量的情况下,宜采用( )
A.
加权算术平均数
B.
加权调和平均数
C.
几何平均数
D.
简单算术平均数
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【单选题】用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。
A.
劳动者在试用期满后被证明符合录用条件，但不予录用
B.
劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
C.
劳动者严重失职，对用人单位利益造成重大损失
D.
劳动者被追究刑事责任
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【多选题】如下各项中,哪几项是离心泵泵壳的作用( )。
A.
对液体做功
B.
汇集液体
C.
将液体的动能转换为静压能
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【单选题】用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。
A.
劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件
B.
劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
C.
劳动者严重失职，对用人单位利益造成重大损失
D.
劳动者被追究刑事责任
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