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【简答题】
2004年8月1日,入职某技术有限公司,双方签订了书面劳动合同,期限从2004年8月1日起至2008年7月31日。2005年,公司挑选等四人赴日本接受技术培训,并与他们分别签订了专业技术培训协议。其中约定:培训期限为2005年5月至2006年3月,培训费为12万,培训人员回国后必须回公司继续工作5年以上;如违反服务期约定,应当向公司支付违约金10万元。2006年,学成回到公司上班,但他几次提出加薪的要求,公司批准。自2008年8月1日起,开始不到公司上班,公司对的行为感到很意外,多次通知来公司上班,不予理会,公司便要求他按照协议约定支付违约金10万元。认为,自己与公司签订的劳动合同期限是2004年8月1日至2008年7月31日,现在合同已经到期终止,无需向公司支付违约金。公司认为,根据培训协议约定,回国后应当在公司继续工作满5年(60个月),截至2008年7月31日,仅仅在公司工作了两年多,自行离开公司,应当支付违约金,并赔偿公司培训支出12万元。在双方协商未能达成一致的情况下,公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 1、劳动合同到期是否影响服务期的履行; 2、用人单位是否有权要求劳动者支付违约金并赔偿损失
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举一反三
【多选题】某股份有限公司董事会有董事9名。该公司召开董事会会议，下列情况下哪些违反了《公司法》的规定?
A.
会议记录记载的出席董事为5人，实际到会4人(其中一人提交了另一名因故不能到会的董事出示的代为行使表决权的委托书)
B.
会议通过了公司适当减少注册资本的决议
C.
会议通过了解聘公司现任经理的决议，并由副董事长和记录员在记录上签名
D.
会议的所有决议事项均载人会议记录，由董事长和记录员在记录上签名
【单选题】某化工公司实施了目标管理,在目标管理的实施过程中,该公司领导为了保证目标能够实现,和以往一样对员工采取监督,结果该公司的目标管理实施效果很不好。你会给该公司领导的建议是()。
A.
有效的授权，强调自我管理、自我控制
B.
加强对员工的监督
C.
增加员工的奖金
D.
让员工自我管理，领导层不管不问，从而调动员工积极性
【多选题】某股份有限公司董事会有董事9名，该董事会某次会议的下列情况中，违反了《公司法》规定的有（ ）。
A.
会议记录记载的出席董事为5人，实际到会4人(其中一人提交了另一名因故不能到会的董事出具的代为行使表决权的委托书)
B.
会议通过了公司适当减少注册资本的决议
C.
会议决定解聘公司现任经理，并由副董事长和记录员在记录上签名
D.
会议的所有决议事项均载会议记录，由董事长和记录员在记录上签名
E.
通过公司发行股票的决议
【多选题】某股份有限公司董事会有董事9名。该公司召开董事会会议，下列情况下哪些违反了《公司法》的规定?
A.
会议记录记载的出席董事为5人，实际到会4人(其中一人提交了另一名因故不能到会的董事出示的代为行使表决权的委托书)
B.
会议通过了公司适当减少注册资本的决议
C.
会议通过了解聘公司现任经理的决议，并由副董事长和记录员在记录上签名
D.
会议的所有决议事项均载入会议记录，由董事长和记录员在记录上签名
【多选题】某股份有限公司董事会有董事9名。该董事会某次会议的下列情况中，违反了《公司法》规定的有：
A.
会议记录记载的出席董事为6人，实际到会5人(其中一人提交了另一名因故不能到会的董事出具的代为行使表决权的委托书)
B.
会议通过了解聘公司现任经理，并由副董事长兼任经理的决议
C.
会议通过了公司适当减少注册资本的决议
D.
会议的所有事项均载入会议记录，由董事长和记录员在记录上签名
【简答题】在某导体两端加6V电压时,测得通过导体的电流强度为2A,则在10秒内通过导体横截面的电量是_____库仑,该导体的电阻为______Ω。如果这个导体两端不加电压时该导体的电阻为_____Ω。
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