皮皮学，免费搜题
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【单选题】
企业与企业之间通过互联网进行产品、服务及信息交换的电子商务模式是
A.
O2O
B.
B2C
C.
B2B
D.
C2B
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】教育可以简化文化,吸取其基本内容;教育可以净化文化,清除其不良因素。这体现教育对文化具有( )功能
A.
选择
B.
发展
C.
传递
D.
保护
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【简答题】The term EXW should be followed by ______, and DES should be followed by ______.
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【简答题】Under DDP term ,  the seller bears the maximum obligation;  under EXW term,  the buyer bears the maximum obligation.
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【单选题】教育可以简化文化,吸取其基本内容,教育可以“净化”文化,清除其不良因素。这体现了教育对文化具有 。
A.
传递功能
B.
传播功能
C.
选择功能
D.
创造功能
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【单选题】以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）
A.
量表评估法
B.
关键事件法
C.
混合标准评估法
D.
等级分配法
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【单选题】下列绩效评估方法中不属于传统方法的是
A.
小组评议法
B.
工作标准法
C.
排列评估法
D.
目标管理法
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【单选题】( )不是绩效评估方法。
A.
关键事件法
B.
强制分布法
C.
岗位分类法
D.
交替排序法
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【单选题】下列 是对铝合金门窗的特点的描述。
A.
表面氧化层易被腐蚀，需经常维修
B.
色泽单一，一般只有银白和古铜两种
C.
气密性、隔热性较好
D.
框料较重，因而能承受较大的风荷载
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【单选题】教育可以简化文化,吸取其基本内容,教育可以“净化”文化,清除其不良因素。这体现了教育对文化具有( )。
A.
传承
B.
传播
C.
选择
D.
创造
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【单选题】根据不同工作绩效评估要素对相同职位的员工从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序,是指 ( )绩效评估方法。
A.
图尺度评价法
B.
交替排序法
C.
配对比较法
D.
强制分布法
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相关题目：
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保护
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【单选题】教育可以简化文化,吸取其基本内容,教育可以“净化”文化,清除其不良因素。这体现了教育对文化具有 。
A.
传递功能
B.
传播功能
C.
选择功能
D.
创造功能
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【单选题】以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）
A.
量表评估法
B.
关键事件法
C.
混合标准评估法
D.
等级分配法
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A.
小组评议法
B.
工作标准法
C.
排列评估法
D.
目标管理法
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A.
关键事件法
B.
强制分布法
C.
岗位分类法
D.
交替排序法
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A.
表面氧化层易被腐蚀，需经常维修
B.
色泽单一，一般只有银白和古铜两种
C.
气密性、隔热性较好
D.
框料较重，因而能承受较大的风荷载
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【单选题】教育可以简化文化,吸取其基本内容,教育可以“净化”文化,清除其不良因素。这体现了教育对文化具有( )。
A.
传承
B.
传播
C.
选择
D.
创造
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【单选题】根据不同工作绩效评估要素对相同职位的员工从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序,是指 ( )绩效评估方法。
A.
图尺度评价法
B.
交替排序法
C.
配对比较法
D.
强制分布法
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