皮皮学,免费搜题
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【单选题】
符合脑血栓形成特点的是
A.
在白天发病
B.
情绪激动,喝酒后发病
C.
一般无意识障碍
D.
常出现意识障碍
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参考答案:
参考解析:
知识点:
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】只显示A盘当前目录中文件主名为三个字符的全部文件的命令( )
A.
A:DIR .???
B.
DIR ???.
C.
DIR A:*.???
D.
DIR *.*
【单选题】期初无余额, 2018 年 4 月份进项税 10 万、销项税 15 万元,当月没交税,以下核算对的有:( )
A.
不需要做账务处理
B.
借:应交税 费 -应交增值税(转出未增值税) 5 万 贷:应交税 费 - 未交增值税 5 万
C.
借:应交税 费 - 未交增值税 5 万 贷:应交税 费 - 应交增值税(转出未增值税) 5 万
D.
借:应交税 费 - 应交增值税(销项税额) 5 万 贷:应交税 费 - 未交增值税 5 万
【单选题】期初无余额, 2018 年 4 月份进项税 15 万、销项税 10 万元,当月没交税,以下核算对的有:( )
A.
不需要做账务处理
B.
借:应交税费 - 应交增值税(转出未增值税) 5 万 贷:应交税 费 - 未交增值税 5 万
C.
借:应交税 费 - 未交增值税 5 万 贷:应交税 费 - 应交增值税(转出未增值税) 5 万
D.
借:应交税 费 - 应交增值税(销项税额) 5 万 贷:应交税 费 - 未交增值税 5 万
【多选题】为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合,必须做到()
A.
平衡计分卡的四个方面互为因果,最终结果是实现企业的战略
B.
平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标,还应包括这些具体衡量指标的驱动因素
C.
平衡计分卡应该最终和非财务指标联系起来,因为企业的最终目标是顾客满意
D.
有效的平衡计分卡,仅是各种业绩衡量指标的有机结合
【多选题】为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合,必须做到( )
A.
平衡计分卡的四个方面应互为因果,最终结果是实现企业的战略
B.
平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标,还应包括这些具体衡量指标的驱动因素
C.
平衡计分卡应该最终和非财务指标联系起来,因为企业的最终目标是顾客满意
D.
有效的平衡计分卡,仅是各种业绩衡量指标的有机结合
【多选题】为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合,必须做到( )
A.
平衡计分卡的四个方面应互为因果,最终结果是实现企业的战略
B.
平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标,还应包括这些具体衡量指标的驱动因素
C.
平衡计分卡应该最终和非财务指标联系起来,因为企业的最终目标是顾客满意
D.
有效的平衡计分卡,要以学习成长能力衡量指标为核心
【多选题】电控汽油发动机起动时,喷油量的策略是_________。
A.
由冷却液温度传感器信号,确定基本喷油量;
B.
ECU跟据点火开关、曲轴位置传感器信号(转速)、节气门位置信号,判断发动机是否为起动状态,确定额外喷油量;
C.
有的发动机ECU还要根据进气温度、蓄电池电压对基本喷油量进行修正;
D.
无论外界条件,采用固定不变的喷油量。
【单选题】在发动机实际运行中,ECU通常根据发动机( )传感器、节气门位置传感器输人的信息,从相应的二维表中找出所对应的点火提前角的数值,再根据其他传感器信息进行校正,就可以对点火系进行适时精确控制。
A.
转速
B.
C.
爆燃
D.
温度
【多选题】为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合,必须做到:
A.
平衡计分卡的四个方面应互为因果,最终结果是实现企业的战略
B.
平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标,还应包括这些具体衡量指标的驱动因素
C.
平衡计分卡应该最终和非财务指标联系起来,因为企业的最终目标是顾客满意
D.
有效的平衡计分卡,仅是各种业绩衡量指标的有机结合
E.
平衡计分卡应最重视财务维度
【单选题】把某设备mount到一个非空目录dir,则( )。
A.
dir中仅可见原来的文件
B.
dir中不仅可见原来的文件,还同时可见设备中的文件
C.
dir中的文件被删除,仅可见设备中的文件
D.
dir中的文件未被删除,仅可见设备中的文件
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