皮皮学，免费搜题
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【简答题】
某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法: 第一步,对于部门主管以上领导干部,年终由主管领导召集其下属员工开会,共同听取其述职报告,再由员工及上级领导根据其一年来的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同事、下属”(2:3:5的权重)加权平均得出总分。 第二步,全体员工共分四组排序:一般员工、主管、部门经理、高层领导。每组按考评结果分五个等级,每一等级所占比例如下表所示: 第三步,考评结果运用:A等级范围的人有机会获得晋升,而E等级的将被淘汰或降级。
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参考答案：
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】帮助老年人进行穿前开襟上衣时,照护人员应( )
A.
先将上衣柄在肩上
B.
先将患侧手插入衣袖内
C.
先将健侧不患侧手同时插入衣袖内
D.
先将健侧手插入衣袖内
E.
以上都不正确
【单选题】______ in debt to anyone, Tony is very careful about the loans.
A.
Never has been
B.
Having never been
C.
Never being
D.
Never having been
【简答题】黑白图像或灰度图像只有__个位平面,彩色图像有3个或更多的位平面。
【简答题】黑白图像或灰度图像只有1个位平面,彩色图像有个或更多的位平面。