皮皮学,免费搜题
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【单选题】
热原的主要污染途径
A.
经 原料带入
B.
经 溶剂带入
C.
生产过程中的污染
D.
灭菌不完全
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】以下哪个不是三峡水电站的描述()
A.
世界上规模最大的水利工程
B.
施工难度相对较低
C.
世界上工程量最大的工程
D.
世界级数最多、总水头最高的内河船闸
【单选题】从周转区将货品搬运到分拣区,开包装并列相应货品补货的补货出货方式:
A.
拆零补货
B.
整箱补货
C.
大宗补货
D.
少批量补货
【单选题】在 Windows7 中 , 通常情况下双击资源管理器窗口中的“练习 .docx ”文件后 , 运行的应用程序是( )
A.
Word
B.
Excel
C.
IE
D.
PowerPoint
【单选题】以下哪个不是造成河湖水污染的原因
A.
生活污水直接排入河湖。
B.
生产废水直接排入河湖
C.
截污工程
D.
农业面源污染
【单选题】Besides financial and marketing challenges, you must know how __________. 查看材料
A.
to lose your house
B.
to manage your employees
C.
to keep independent
D.
to lend you money
E.
to take the responsibility for it
F.
to make profit
【单选题】下列给药途径中吸收最快的给药方法是
A.
直肠
B.
肌内注射
C.
口服
D.
皮肤
E.
吸入
【单选题】下列给药方法吸收最快的是
A.
吸入
B.
直肠
C.
口服
D.
皮内注射
E.
皮下注射
【单选题】419从周转区将货品搬运到拣货区,开包装并列相应货品补货的补货出货方式为: ( )。
A.
拆零补货
B.
整箱补货
C.
大宗补货
D.
少批量补货
【多选题】某工贸公司的 甲乙两 工 厂基期和报告期的总产值和工人数据见表 6 - 1 6 。说法完全正确的是
A.
两个工厂的劳动生产率计算结果如下。可见,甲厂劳动生产率指数为110%,乙厂劳动生产率指数是120%,但甲厂劳动生产率仍显著高于乙厂。两厂平均劳动生产率指数为3.725/3=154.6%。
B.
工人的结构(即构成)计算如下。表明,工人结构发生了根本性变化,工人人数由乙厂为主导(占2/3),变成以甲厂为主导(占3/4)。
C.
劳动生产率不可同度量,但产值可同度量。编制全公司劳动生产率指数,它是一个平均指标,为了必须以工人人数为同度量因素,因为“劳动生产率×工人人数=总产值”。公司劳动生产率是一个平均指标,为了研究人数结构变动的影响,可用人数比重为同度量因素,因为“∑(各厂劳动生产率×各厂工人人数)/总人数=总产值/总人数”,即“∑(各厂劳动生产率×各厂工人人数比重)=平均劳动生产率”,对应的指数体系是:各厂劳动生产率指数×工人结构指数=全厂实际劳动生产率指数。
D.
在编制一般框架的因素分析中的总指数时,各厂劳动生产率是数量指标,工人结构是质量指标。
E.
因素分析的一般分析框架: 1.相对数关系式:全厂实际劳动生产率指数 157.5% = 各厂劳动生产率指数 111.18% ×工人结构指数 114.67% 。表明,全厂实际劳动生产率提高了57.5%,是由于各厂劳动生产率平均提高了11.18%和工人结构优化(向高劳率集中)了14.67%共同作用的结果。 2.绝对数关系式: 1.725=0.475+1.25 。表明, 全厂实际劳动生产率提高了1.725万元/人,由各厂劳率平均提高贡献0.475万元/人,由工人结构优化贡献1.25 万元/人。
F.
优化结构是提高总体事物效率(益)的重要途径之一。
【简答题】A good teacher must know how to ________ his ideas. A) convey B) display C) consult D) confront
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A.
两个工厂的劳动生产率计算结果如下。可见,甲厂劳动生产率指数为110%,乙厂劳动生产率指数是120%,但甲厂劳动生产率仍显著高于乙厂。两厂平均劳动生产率指数为3.725/3=154.6%。
B.
工人的结构(即构成)计算如下。表明,工人结构发生了根本性变化,工人人数由乙厂为主导(占2/3),变成以甲厂为主导(占3/4)。
C.
劳动生产率不可同度量,但产值可同度量。编制全公司劳动生产率指数,它是一个平均指标,为了必须以工人人数为同度量因素,因为“劳动生产率×工人人数=总产值”。公司劳动生产率是一个平均指标,为了研究人数结构变动的影响,可用人数比重为同度量因素,因为“∑(各厂劳动生产率×各厂工人人数)/总人数=总产值/总人数”,即“∑(各厂劳动生产率×各厂工人人数比重)=平均劳动生产率”,对应的指数体系是:各厂劳动生产率指数×工人结构指数=全厂实际劳动生产率指数。
D.
在编制一般框架的因素分析中的总指数时,各厂劳动生产率是数量指标,工人结构是质量指标。
E.
因素分析的一般分析框架: 1.相对数关系式:全厂实际劳动生产率指数 157.5% = 各厂劳动生产率指数 111.18% ×工人结构指数 114.67% 。表明,全厂实际劳动生产率提高了57.5%,是由于各厂劳动生产率平均提高了11.18%和工人结构优化(向高劳率集中)了14.67%共同作用的结果。 2.绝对数关系式: 1.725=0.475+1.25 。表明, 全厂实际劳动生产率提高了1.725万元/人,由各厂劳率平均提高贡献0.475万元/人,由工人结构优化贡献1.25 万元/人。
F.
优化结构是提高总体事物效率(益)的重要途径之一。