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【简答题】
与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2008年2月1日起至2011年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2008年6月18日向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予经济补偿金，还要求赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训的费用。是否可以单方解除劳动合同？为什么？
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】刘女士,31岁,泌尿系感染,医嘱口服磺胺类药物抗感染,护士嘱其服药需大量饮水,其目的是
A.
减少刺激
B.
增强药物疗效
C.
增加尿量，避免结晶
D.
避免损害肾脏
E.
增加吸收
【简答题】，东西南北中，党是领导一切的。A. 党政军民学
【判断题】商品质量认证是依据产品即商品的标准和相应的技术要求,经认证机构确认并通过颁发认证证书和认证标志来证明某一产品即商品符合相应标准和相应技术要求的活动。
A.
正确
B.
错误
【单选题】刘女士,31岁,泌尿系感染,医嘱口服磺胺药抗感染,护士嘱其服药需多饮水的目的是
A.
减少刺激
B.
增强药物疗物
C.
增加尿量,避免结晶
D.
避免损害肾脏
E.
增加吸收