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【多选题】
以下属于Y理论的是:
A.
一般人并不是天生就不喜欢工作,大多数人员工视工作如休息、娱乐一般自然 。工作到底是一种满足还是一种处罚,要视环境而定。
B.
大多数人愿意对工作、对他人负责,人们愿意实行自我管理和自我控制来完成应当完成的目标。
C.
人具有自我指导和自我表现控制的愿望。
D.
一般人在适当条件下,不仅学会了接受职责,还学会了谋取职责。
E.
所谓的承诺与达到目标后获得的报酬是直接相关的,它是达成目标的报酬函数。
F.
人具有独创性,每个人的思维都具有其独特的合理性,但是在现代工作生活的条件下,一般人的智慧潜能只是部分地得到了发挥。
G.
大多数人生性都是懒惰的,他们尽可能地逃避工作。
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】零知识身份识别是证明( )。
A.
私钥
B.
公钥
C.
算法
D.
信息
【简答题】零知识证明
【简答题】零知识证明分为( )零知识证明和( )零知识证明两种类型。
【单选题】下列哪个性质不属于零知识证明需要满足的性质?
A.
正确性
B.
完备性
C.
零知识性
D.
不可否认性
【判断题】零知识证明,“零知识”的概念是指证明者V除了知道证明证P能证明某一事实外,不能得到其他任何信息。
A.
正确
B.
错误
【多选题】零知识证明参与的两方称作_____
A.
加密者
B.
解密者
C.
证明者
D.
验证者
【判断题】为了保证润滑作用,汽车保养时可以多加些机油。
A.
正确
B.
错误
【单选题】个人的工作能力主要会受哪些因素影响
A.
躯体因素
B.
非心理因素
C.
社会制度因素
D.
自然因素
【单选题】个人的工作能力主要会受哪些因素影响
A.
躯体因素
B.
非心理因素
C.
社会制度因素
D.
工作的程序
E.
自然因素
【简答题】试述零知识证明的原理。