皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【单选题】
精馏塔中由塔顶往下的第n-1、n、n+1层理论板,其气相组成关系为( )。
A.
y n+1 >y n >y n-1
B.
y n+1 n n-1
C.
y n+1 =y n =y n-1
D.
不确定
拍照语音搜题,微信中搜索
"皮皮学"
使用
参考答案:
参考解析:
知识点:
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】正确的休克体位是将病人( )
A.
头和躯干抬高20°~30°
B.
下肢抬高15°~20°
C.
头和躯干抬高50°
D.
下肢抬高30°
E.
头和躯干抬高20°~30°,下肢抬高15°~20°
查看完整题目与答案
【单选题】正确的休克体位是将病人( )
A.
头和躯干抬高20°~30°
B.
下肢抬高15°~20°
C.
头和躯干抬高50°
D.
下肢抬高30°
E.
头和躯干抬高200~30°下肢抬高15°~20°
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源开发的核心是()
A.
价值创造
B.
人力资源价值链管理
C.
价值评价
D.
价值分配
查看完整题目与答案
【单选题】影响员工人力资源开发的核心是()
A.
知识
B.
技能
C.
态度
D.
信念
查看完整题目与答案
【单选题】休克病人的体位正确的是
A.
头低脚高位
B.
半卧位
C.
侧卧位
D.
俯卧位
E.
将上身和下肢适当抬高(约10°~30°)
查看完整题目与答案
【单选题】企业人力资源开发的核心内容是 。
A.
招聘
B.
录用
C.
考核
D.
培训
查看完整题目与答案
【简答题】血管分支优化模型建立和求解过程中,都作了哪些合理重要假设?获得了哪些有价值的结论?
查看完整题目与答案
【单选题】开发()潜能是人力资源开发的核心。
A.
精神
B.
智力
C.
学习
D.
认知
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源开发的核心是( )
A.
、价值创造
B.
、人力资源价值链管理
C.
、价值评价
D.
、价值分配
查看完整题目与答案
【单选题】正确的休克体位是将病人( )
A.
头和身区干抬高20°~30°
B.
下肢抬高15°~20°
C.
头和躯干抬高50°
D.
下肢抬高30°
E.
头和身区干抬高20°~30°,下肢抬高15°~20°
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】正确的休克体位是将病人( )
A.
头和躯干抬高20°~30°
B.
下肢抬高15°~20°
C.
头和躯干抬高50°
D.
下肢抬高30°
E.
头和躯干抬高20°~30°,下肢抬高15°~20°
查看完整题目与答案
【单选题】正确的休克体位是将病人( )
A.
头和躯干抬高20°~30°
B.
下肢抬高15°~20°
C.
头和躯干抬高50°
D.
下肢抬高30°
E.
头和躯干抬高200~30°下肢抬高15°~20°
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源开发的核心是()
A.
价值创造
B.
人力资源价值链管理
C.
价值评价
D.
价值分配
查看完整题目与答案
【单选题】影响员工人力资源开发的核心是()
A.
知识
B.
技能
C.
态度
D.
信念
查看完整题目与答案
【单选题】休克病人的体位正确的是
A.
头低脚高位
B.
半卧位
C.
侧卧位
D.
俯卧位
E.
将上身和下肢适当抬高(约10°~30°)
查看完整题目与答案
【单选题】企业人力资源开发的核心内容是 。
A.
招聘
B.
录用
C.
考核
D.
培训
查看完整题目与答案
【简答题】血管分支优化模型建立和求解过程中,都作了哪些合理重要假设?获得了哪些有价值的结论?
查看完整题目与答案
【单选题】开发()潜能是人力资源开发的核心。
A.
精神
B.
智力
C.
学习
D.
认知
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源开发的核心是( )
A.
、价值创造
B.
、人力资源价值链管理
C.
、价值评价
D.
、价值分配
查看完整题目与答案
【单选题】正确的休克体位是将病人( )
A.
头和身区干抬高20°~30°
B.
下肢抬高15°~20°
C.
头和躯干抬高50°
D.
下肢抬高30°
E.
头和身区干抬高20°~30°,下肢抬高15°~20°
查看完整题目与答案