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车辆定员数取决于哪些因素？
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】String s= "hello"；     String t = "hello"；  char c[] = {’h’，’e’，’l’，’l’，’o’} ；     Which return true？（）
A.
s.equals（t）；
B.
t.equals（c）；
C.
s==t；
D.
t.equals（new String（"hello"））；
E.
t==c；
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【多选题】下列各项中,属于财政部门在会计监督检查中实施行政处罚的种类有( )。
A.
警告
B.
罚款
C.
撤职
D.
吊销会计从员资格证书
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【简答题】String s=new String(“hello”); String t =new String(“hello”); char c [ ] ={‘h’,’e’,’l’,’l’,’o’}; 下列哪些表达式返回true ?A. s.equals(t); B. t.equals(c); C. s= =t ； D. t.equals (new String(“hello”));
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【多选题】岗位技能工资制是建立在岗位评价的基础上，它充分突出了工资中（）这几个结构单位的特点。
A.
岗位
B.
技能
C.
劳动技能
D.
劳动责任
E.
劳动强度
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【单选题】在 SWOT 分析时, WT 象限可选择的战略是
A.
扭转型战略
B.
增长型战略
C.
防御型战略
D.
多元化战略
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【单选题】工作工资制的特点是( )。
A.
薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定
B.
薪酬随着职务（或岗位）的变化而变化
C.
薪酬主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定
D.
将薪酬分解成几个组成部分，分别依据绩效技术和培训水平、职务（或岗位）、年龄和工龄等因素确定薪酬额
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【多选题】岗位技能工资制的特点是( )。
A.
从动态上反映劳动差别和报酬差别
B.
报酬与效益挂钩
C.
使劳动测评更加科学
D.
从静态上反映劳动差别和报酬差别
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【多选题】岗位技能工资制的特点是()。
A.
从动态上反映劳动差别和报酬差别
B.
报酬与效益挂钩
C.
使劳动测评更加科学
D.
从静态上反映劳动差别和报酬差别
E.
其他
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【多选题】岗位工资制又叫职位工资制,主要包括“一岗一薪”和“一岗数薪”两种模式。一岗一薪制是指一个岗位对应一个工资标准,岗内不升级,只有岗位升级,薪酬才升级。你能说说一岗数薪制的特点吗?
A.
它是在同一岗位上按照技术复杂程度、劳动范忠诚度及责任大小将岗位工资标准划分为数个等级
B.
它表明一个岗位可能对应数个薪资标准，即使不升职也能加薪
C.
它能有效避免“官本位”现象的产生
D.
它的设计依据是员工而不是岗位
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【多选题】下列各项中,属于财政部门实施会计监督检查的内容有?
A.
会计机构负责人是否具备相应的资格
B.
会计核算是否符合会计法和国家统一的会计制度的规定
C.
营业执照是否在规定时间内进行了年检
D.
是否按照税法的规定按时足额纳税
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A.
s.equals（t）；
B.
t.equals（c）；
C.
s==t；
D.
t.equals（new String（"hello"））；
E.
t==c；
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A.
警告
B.
罚款
C.
撤职
D.
吊销会计从员资格证书
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【简答题】String s=new String(“hello”); String t =new String(“hello”); char c [ ] ={‘h’,’e’,’l’,’l’,’o’}; 下列哪些表达式返回true ?A. s.equals(t); B. t.equals(c); C. s= =t ； D. t.equals (new String(“hello”));
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【多选题】岗位技能工资制是建立在岗位评价的基础上，它充分突出了工资中（）这几个结构单位的特点。
A.
岗位
B.
技能
C.
劳动技能
D.
劳动责任
E.
劳动强度
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A.
扭转型战略
B.
增长型战略
C.
防御型战略
D.
多元化战略
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A.
薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定
B.
薪酬随着职务（或岗位）的变化而变化
C.
薪酬主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定
D.
将薪酬分解成几个组成部分，分别依据绩效技术和培训水平、职务（或岗位）、年龄和工龄等因素确定薪酬额
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【多选题】岗位技能工资制的特点是( )。
A.
从动态上反映劳动差别和报酬差别
B.
报酬与效益挂钩
C.
使劳动测评更加科学
D.
从静态上反映劳动差别和报酬差别
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【多选题】岗位技能工资制的特点是()。
A.
从动态上反映劳动差别和报酬差别
B.
报酬与效益挂钩
C.
使劳动测评更加科学
D.
从静态上反映劳动差别和报酬差别
E.
其他
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【多选题】岗位工资制又叫职位工资制,主要包括“一岗一薪”和“一岗数薪”两种模式。一岗一薪制是指一个岗位对应一个工资标准,岗内不升级,只有岗位升级,薪酬才升级。你能说说一岗数薪制的特点吗?
A.
它是在同一岗位上按照技术复杂程度、劳动范忠诚度及责任大小将岗位工资标准划分为数个等级
B.
它表明一个岗位可能对应数个薪资标准，即使不升职也能加薪
C.
它能有效避免“官本位”现象的产生
D.
它的设计依据是员工而不是岗位
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【多选题】下列各项中,属于财政部门实施会计监督检查的内容有?
A.
会计机构负责人是否具备相应的资格
B.
会计核算是否符合会计法和国家统一的会计制度的规定
C.
营业执照是否在规定时间内进行了年检
D.
是否按照税法的规定按时足额纳税
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