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【单选题】
2013年11月10日,与某汽车部件公司签订了《劳动合同书》,约定: 在某汽车部件公司从事设备管理工作,合同期限自2013年10月17日起至2016 年10月16日止,执行不定时工时制度。作为该合同附件的《补充协议》约定: 合同违约赔偿金为5000元。2014年4月18日,某汽车部件公司以其不再需要 设置设备管理员岗位为由,向发出《终止劳动合同通知书》。遂提起 裁,请求某汽车部件公司支付违约金。关于本案,下列说法错误的是A.
《劳动合同书》中违约赔偿金5000元的约定，对无效
B.
《劳动合同书》中违约赔偿金5000元的约定，对某汽车部件公司无效
C.
某汽车部件公司在用工1月内与签订了劳动合同，不违反劳动合同法的规定
D.
执行不定时工作制的约定，需要得到劳动行政主管部门的批准方为有效
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参考答案：
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】饭店经营者的权利包括( )
A.
要求旅客听从一切安排的权利
B.
向旅客收取费用的权利
C.
要求旅客赔偿合理损失的权利
D.
合理拒绝接待旅客的权利
E.
要求旅客遵守饭店规则的权利
【多选题】饭店经营者的权利包括( )。
A.
向旅客收取费用的权利
B.
拒绝接待旅客的权利
C.
制止旅客在饭店内不良行为的权利
D.
要求旅客赔偿合理损失的权利
E.
要求旅客遵守饭店规则的权利
【简答题】价值链分析的重点在于经营资源活动分析。()
【多选题】饭店经营者的权利包括( )。
A.
向旅客收取费用的权利
B.
合理拒绝接待旅客的权利
C.
制止旅客在饭店内不良行为的权利
D.
要求旅客遵守饭店规则的权利
E.
要求旅客赔偿合理损失的权利
【多选题】饭店经营者的权利包括( )。
A.
向旅游者收取费用的权利 B．拒绝接待旅游者的权利
B.
制止旅客在饭店内不良行为的权利 D．要求旅客赔偿合理损失的权利
C.
要求旅客孙守饭店规则的权利
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