皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
2016年9月,与公司签署了劳动合同,合同期为两年,正式工资6千,合同中约定“正式聘用为公司的技术总监”。2016年12月,公司在没有任何理由的情况下,将降职为普通的技术员,月薪也随之下调。认为劳动合同中明确约定了自己的工作职位,公司不能擅自更改,但与公司多次协商无果,遂向劳动争议仲裁委员会提出了申请。说法正确的是( )A.
试用期工资不得低于4200元
B.
可与公司约定试用期3个月
C.
试用期工资不得低于4800元
D.
不能恢复原岗位
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】存在性命题的否定是( )命题,全称命题的否定是()命题
【简答题】命题 ，则该命题的否定是 。
【简答题】命题 ,则命题的否定 是: ．
【简答题】若命题 ，则该命题的否定是
【简答题】已知命题 ，则命题 的否定是
【单选题】以疾病为中心的医学思想指导下的护理实践,其特点不包括下列哪一项
A.
护理对象是病人
B.
护理方式是执行医嘱
C.
护理对象是健康人
D.
护理场所是医院
E.
E ．护理工作围绕疾病开展
【单选题】下列哪一项不属于以疾病为中心的医学思想指导下的护理实践的特点（ ）
A.
护理对象是患者
B.
护理方式是执行医嘱
C.
护理对象是健康人
D.
护理场所是医院
E.
护理工作围绕疾病开展