皮皮学,免费搜题
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【单选题】
经验证明,在功能测试用例设计方法中,_____是发现程序错误能力最强的。
A.
等价类划分法
B.
边界值分析法
C.
场景法
D.
错误推测法
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】制度文化和物质文化是在精神文化基础上表现出来或形成的形式和结果
A.
正确
B.
错误
【简答题】审计人员对 W 公司 20 16年度会计报表审计时,实施对其应收账款函证程序, W 公司 12 月 31 日应收账款明细表如下: 应收账款明细表 单位:元 客户名称 年末应收账款余额 A(老客户) 1 2 00 000 .00 B(新客户) 1 0 000 .00 C(老客户) 10 000 .00 D(新客户) 0 ( 1 )若函证三家客户,你认为应选择哪三家客户,为什么? ( 2 )具体应采取...
【简答题】王某在工作中由于违反操作规程,发生事故,致残九级。按照劳动合同的约定,违反操作规程发生的事故由本人自已承担责任。企业考虑到王某是为了工作而负伤,报销了王某全部医药费。王某在规定的医疗期内,得到了治疗和疗养,医疗期满后因不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作,而被解除合同。企业的处理是否正确?为什么?
【单选题】男性尿道第二处狭窄位于
A.
尿道前列腺部
B.
尿道膜部
C.
尿道球部
D.
尿道外口
E.
舟状窝
【单选题】护士应该提供一级护理的患者是
A.
肝衰端患者
B.
烧伤患儿
C.
发热患者
D.
肾移植术后患者
E.
肺气肿患者
【单选题】王某在工作中由于违反操作规程,发生事故,致残九级。按照劳动合同的约定,违反操作规程发生的事故由本人自已承担责任。企业考虑到王某是为了工作而负伤,报销了王某全部医药费。王某在规定的医疗期内,得到了治疗和疗养,医疗期满后因不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作,而被解除合同。以下说法不符合法律规定的是()
A.
企业的处理正确,医疗期的规定适用所有负伤
B.
工伤应实行无过错责任原则。违反操作规程而致残也应确定工伤,享受工伤待遇
C.
劳动合同中与劳动法规定相抵触的条款是无效条款
D.
劳动法明确规定,因工负伤不得解除劳动合同
【简答题】北宋“二程”指的是( )( )
【简答题】北宋“程朱理学”的二程是指()和()。
【多选题】北宋著名的理学家“二程”是指()
A.
程迥
B.
程宿
C.
程颢
D.
程颐
【单选题】男性65岁,退休,既往体健。近1年来,经常出现头晕、单侧肢体无力并有麻木感,一般持续10~20分钟后症状完全消失,未予重视。今日午睡醒来突然发现右侧肢体无力,不能说话,但神志清楚。家人迅速将其送至医院。经过积极治疗,患者逐渐康复,肢体肌力恢复至4级,感觉基本恢复正常,但仍有时口齿不清,且饮水仍有呛咳,明日准备出院。作为主管护士,应该为其提供的健康教育内容不包括()
A.
注意休息,不可参加运动,预防脑血管意外
B.
合理服用抗血小板聚集药物
C.
睡醒后不要急于起床,最好在床边静坐10分钟再缓慢站起
D.
坚持语言康复治疗
E.
进食以流食或半流食为主,待吞咽功能完全恢复后再正常进食
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