皮皮学，免费搜题
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【判断题】
简单表是指统计总体仅做了简单分组的统计表。( )A.
正确
B.
错误
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】你刚刚晋升为车间主任，在你被提升之前，车间生产平稳发展，但现在产量下降，因而你想改变工作程序和任务分配方式。但是，你的下属不但不赞成你的设想，反而不断抱怨说，他们的前任主任在位时情况是如何如何地好。对于这种情况，你目前最好先采取什幺做法?
A.
直接安排员工改变工作程序与任务分配方式，密切关注工作运行结果情况
B.
向员工清楚阐明改变的原因以及这一改变对员工的利益所在，并关注员工真实想法
C.
同员工一起讨论如何改变工作计划，征求他们对提高生产能力的建议 D结合改变将生产任务分解下达，让员工自己找出完成任务的有效办法
【单选题】你刚刚晋升为车间主任,在你被提升之前,车间生产平稳发展,但现在产量下降,因而你想改变工作程序和任务分配方式。但是,你的下属不但不赞成你的设想,反而不断地抱怨说他们前任主任在位时情况如何如何得好,对于这种情况,你目前最好采取什么做法( )?
A.
直接安排员工改变工作程序与任务分配方式,密切关注工作运行结果
B.
向员工清楚阐明改变的原因以及这一改变对员工的利益所在,并关注员工的真实想法
C.
同员工一起讨论如何改变工作计划,征求他们对提高生产能力的意见
D.
将生产任务分解下达,让员工自己找出完成任务的有效办法
【简答题】学习韩国语虽然难,学着学着感觉挺有意思的。
【单选题】你刚刚晋升为车间主任，在你被提升之前，车间生产平稳发展，但现在产量下降，因而你想改变工作程序和任务分配方式。但是，你的下属不但不赞成你的设想，反而不断地抱怨说他们的前任主任在位时情况是如何如何的好。对于这种情况，你目前最好先采取什么做法?()
A.
直接安排员工改变工作程序与任务分配方式，密切关注工作运行结果情况
B.
向员工清楚阐明改变的原因以及这一改变对员工的利益所在，并关注员工的真实想法
C.
同员工一起讨论如何改变工作计划，征求他们对提高生产能力的意见
D.
将生产任务分解下达，让员工自己找出完成任务的有效办法
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