皮皮学，免费搜题
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【单选题】
按照国际惯例,饭店对客人预订的客房保留至其抵达当天的( )时
A.
19:00
B.
18:00
C.
20:00
D.
12:00
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参考答案：
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知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】第七章 : 老顾客与金戒指 广厦商场新开业的金银首饰柜台前 , 顾客们正在选购着这琳琅满目的商品 。 这时 , 顾客老王来到柜台前 。 他从手上取下一枚金光闪闪的戒指 , 对正在柜台照顾顾客的营业员小李说 :“ 这是我就发现但只戴了两天 , 三天前在这个柜台买的 。 这上面出了一道小沟儿 。 我佩戴时一直都是很精心的 。” 小李接过来看了看 。 戒指上确实有一道老王说 :“ 这只戒指质量不好 , ...
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【单选题】建筑物外墙外侧有保温隔热层的,应( )计算建筑面积。
A.
不
B.
按外墙外边线
C.
按保混隔热层外边线
D.
按保温隔热层中心线
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【判断题】影响合金充型能力的因素很多，其中主要有合金流动性、浇铸条件和铸型的充填条件三个方面。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】影响液态合金流动性的主要因素有合金的化学成分、合金的物理性质、液态合金的温度、不溶杂质和气体等。合金的凝固温度范围越宽,其流动性越___
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【单选题】图中M6螺纹孔的定位尺寸为
A.
9
B.
20
C.
34
D.
56
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【简答题】叔叔说他正在写一本新小说。 Uncle said that he ____ ____a new novel.
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【简答题】她正在写一本新小说。 She ____ _____ _____ a new ______.
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【判断题】建筑物外墙外侧有保温隔热层的，应按保温隔热层外边线计算建筑面积。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据《劳动合同法》第四十条规定,下列( )情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。
A.
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
C.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
D.
企业经营发生严重困难
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【多选题】根据《劳动合同法》第四十条规定,下列( )情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。
A.
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
C.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
D.
企业生产经营发生严重困难的
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【简答题】第七章 : 老顾客与金戒指 广厦商场新开业的金银首饰柜台前 , 顾客们正在选购着这琳琅满目的商品 。 这时 , 顾客老王来到柜台前 。 他从手上取下一枚金光闪闪的戒指 , 对正在柜台照顾顾客的营业员小李说 :“ 这是我就发现但只戴了两天 , 三天前在这个柜台买的 。 这上面出了一道小沟儿 。 我佩戴时一直都是很精心的 。” 小李接过来看了看 。 戒指上确实有一道老王说 :“ 这只戒指质量不好 , ...
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【单选题】建筑物外墙外侧有保温隔热层的,应( )计算建筑面积。
A.
不
B.
按外墙外边线
C.
按保混隔热层外边线
D.
按保温隔热层中心线
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【判断题】影响合金充型能力的因素很多，其中主要有合金流动性、浇铸条件和铸型的充填条件三个方面。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】影响液态合金流动性的主要因素有合金的化学成分、合金的物理性质、液态合金的温度、不溶杂质和气体等。合金的凝固温度范围越宽,其流动性越___
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【单选题】图中M6螺纹孔的定位尺寸为
A.
9
B.
20
C.
34
D.
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【简答题】叔叔说他正在写一本新小说。 Uncle said that he ____ ____a new novel.
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【简答题】她正在写一本新小说。 She ____ _____ _____ a new ______.
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【判断题】建筑物外墙外侧有保温隔热层的，应按保温隔热层外边线计算建筑面积。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据《劳动合同法》第四十条规定,下列( )情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。
A.
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
C.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
D.
企业经营发生严重困难
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【多选题】根据《劳动合同法》第四十条规定,下列( )情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。
A.
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
C.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
D.
企业生产经营发生严重困难的
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