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【单选题】
甲、企业均为生产企业(增值税一般纳税人),丙企业为商业企业(增值税一般纳税人), 2008年3月发生下列业务: (1)乙企业销售给甲企业原材料一批,销售额为 500000元(不含税),采用托收承付方式结算,货物已经发出,托收手续已经办妥,乙企业尚未收到货款,原材料在途;开具的原材料的税控专用发票已经转交购货方。甲企业取得货运企业的运费发票,运费金额1.2万元,杂费0.35万元; (2)3月6日丙企业采用分期付款方式从甲企业购入家用电器,双方签订的合同中规定:购销金额12万元(不含税),货款分三次等额支付,每月16日为付款期。但至本月底并未付款,甲企业为了及时收回货款,提前分别开具了增值税专用发票3份; (3)本月初丙企业从甲企业购进电脑100台,含税单价3480元,货物已验收入库,货款已付清,收到税控增值税专用发票;并支付售后服务费每台600元,取得收款收据; (4)丙企业本月取得零售收入760500元,在销售家用电器时,采用促销摸奖方式送出3台电脑,税务机关核定不含税金额合计为12500元; (5)丙企业为甲企业代购A原材料一批,代购资金由甲企业提供,原材料销售方为甲企业开具增值税专用发票,注明价款56万元,甲企业已收到丙企业转交的税控专用发票,原材料已验收入库。甲企业支付给丙企业代购的手续费3.4万元; (6)甲企业报关进口一生产用设备,主要用于来料加工业务,关税完税价格为100万元,关税税率为15%;进口一批电子管,完税价为15万,关税税率为15%,取得海关完税凭证; (7)乙企业本月购进并已验收入库原材料一批,取得的税控增值税专用发票上注明的价款为 120000元,并用其中的30%对某企业进行投资,双方核定不含税的投资价格39600元;另10%被雨水淋坏无法使用; (8)丙企业本月从小规模纳税人购进日用小百.货,普通发票上注明的价款为36000元,从其他一般纳税人企业购进商品取得的增值税专用发票上注明的增值税额为87340元,购进商品支付的运费14500元取得货物运输业发票(运费发票符合抵扣进项税规定); (9)甲企业下设非独立核算的宾馆和歌舞厅,当月取得客房收入20万元,餐饮收入30万元;歌舞厅门票收入3万元;其中领用了甲企业原代购的A原材料用于装修舞厅,成本共14万。 (计算结果保留两位小数)。 根据上述资料回答下列问题: 甲企业本月销售环节应纳增值税( )元。
A.
-86175.9
B.
-106882.95
C.
116600.9
D.
116700.9
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举一反三
【单选题】2019年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
【单选题】已知的维生素有20多种,它们多数在人体内不能合成,需要从食物中摄取.人体缺乏下列哪种维生素,会引起夜盲症?(  )
A.
维生素A
B.
维生素B
C.
维生素C
D.
维生素D
【单选题】多种维生素不能在人体内( ),需从食物中摄取。
A.
分解
B.
溶化
C.
合成
D.
代谢
【单选题】2013年3月12日,武某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立什么劳动合同。根据劳动合同法规定,甲公司应依法向武某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为( )
A.
19000元
B.
22000元
C.
44000元
D.
20000元
【单选题】下面有关Pcr与P1/4的说法中,哪项为正确说法。
A.
Pcr与基础宽度b无关,P1/4与基础宽度b有关
B.
Pcr与基础宽度b有关,P1/4与基础宽度b无关
C.
Pcr与P1/4都与基础宽度b有关
D.
Pcr与P1/4都与基础宽度b无关
【简答题】下面关于礼与刑关系的说法中,正确的有( )。
【单选题】已知的维生素有20多种,它们多数在人体内不能合成,需要从食物中摄取,人体缺乏下列哪种维生素,会引起夜盲症 [     ]
A.
维生素A
B.
维生素B1
C.
维生素C
D.
维生素D
【多选题】2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括: 合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。 合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。 2013年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由...
A.
郭某主动提出辞职并与甲公司协商一致解除劳动合同的
B.
甲公司提出解除劳动合同并与郭某协商一致而解除劳动合同的
C.
甲公司被依法宣告破产终止与郭某的劳动合同的
D.
郭某符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与甲公司解除劳动合同的
【多选题】下列有关注册会计师在实施分析程序时的说法中正确的有( )。
A.
在风险评估过程中使用分析程序的目的在于了解被审计单位及其环境并评估财务报表层次和认定层次的重大错报风险
B.
当使用分析程序比细节测试能更有效的将认定层次的检查风险降至可接受的水平时,分析程序可以用作实质性程序
C.
实质性分析程序仅仅是细节测试的一种补充
D.
在审计结束或临近结束时,注册会计师运用分析程序的目的是确定财务报表整体是否与其对被审计单位的了解一致
【多选题】2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括: 合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。 合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。 2013年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由...
A.
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B.
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.
3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D.
无固定期限的劳动合同,不得约定试用期
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