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【简答题】
_____ part of the Mintzberg’s five components convert the desires of the strategic apex to operating core.
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知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】三组比较的秩和检验,样本例数均为5,确定P值应查____.
A.
界值表
B.
H界值表
C.
T界值表
D.
M界值表
E.
以上均不可
【单选题】地震被埋压后,下面错误的做法是()
A.
查清压在身上的物体是何物
B.
查自己是否受伤,若没有受伤根据情况尽量向外拖拉身体
C.
撤去身边的物体,用力向外抽拉身体
D.
用身边坚固的物体做简易顶撑
【单选题】关于切片工具,以下说法正确的是?()
A.
使用切片工具将图像分成相同的区域,可以加速图像在网页浏览时的速度
B.
将切片以后的图像输出时,可以针对每个切片设置不同的网上链接
C.
我们可以调节不同切片的颜色.层次变化
D.
切片可以是任意形状的
【多选题】某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认该企业的销售额(万元)和所需要的销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=18,b=0.03。同时,该企业预计2015年销售额将达到1000万元,2016年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售...
A.
网络计划图法
B.
人员核查法
C.
管理人员接续计划法
D.
马尔可夫模型法
【单选题】关于切片工具,以下说法正确的是?()
A.
使用切片工具将图像分成不同的区域,可以加速图像在网页浏览时的速度
B.
将切片以后的图像输出时,不可以针对每个切片设置不同的网上链接
C.
我们可以调节不同切片的颜色.层次变化
D.
切片可以是任意形状的
【单选题】What accompanies the first letter?
A.
A copy of Ms. Fitch's schedule
B.
A list of job requirements
C.
Ms. Fitch's educational history
D.
Samples of graphic design work
【简答题】企业的人力资源规划是指企业对在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。人力资源规划要与企业的发展战略有效吻合,是企业规划中起决定性作用的规划。企业长期的人力资源规划一一般要3年以上。人力资源规划中的马尔可夫法是需求预测的一种非常有效的方法。专家评估法又称德尔菲法,是专家面对面讨论的方法。在所有的需求预测方法中,转换比率法是最复杂,同时也是最精确的一种方法。 请指出上述描述中存在的5处错误,并予...
【多选题】某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中:x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=20,b=0.03。同时,该企业预计2010年销售额将达到1000万元,2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元...
A.
转换比率法
B.
因素比较法
C.
管理人员接续计划法
D.
马尔可夫模型法
【单选题】Which copy is on permanent display at the National Archives?
A.
The engrossed copy on which members of the Congress signed.
B.
The Dunlap Broadside copy.
C.
General Washington's copy.
D.
The fragment of the first draft of the declaration by Thomas Jefferson.
【单选题】地震被埋压后,下面错误的做法是()
A.
查清压在身上的物体是何物
B.
检查自己是否受伤,若没有受伤根据情况尽量向外拖拉身体
C.
撤去身边的物体,用力向外抽拉身体
D.
用身边坚固的物体做简易顶撑
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