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【单选题】
肯德基实行“不从零开始”的特许经营策略,将一家正在营业的肯德基餐厅按照评估价格整体转让给加盟申请人,这种方式是( )。A. 普通单店特许 B. 熟店转让C. 托管特许 D. 区域特许
A.
普通单店特许
B.
熟店转让
C.
托管特许
D.
区域特许
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】关于高强混凝土强度试验配合比和高强混凝土配合比,下列正确的是()
A.
高强混凝土强度试验配合比采用的水灰比,宜较基准配合比分别增加和减少0.02~0.03;
B.
高强混凝土强度试验配合比采用的水灰比,宜较基准配合比分别增加和减少0.03~0.05;
C.
高强混凝土配合比使用前进行不少于6次重复试验进行验证,其平均值不低于试配强度;
D.
高强混凝土配合比使用前进行不少于3次重复试验进行验证,其平均值不低于试配强度。
【单选题】施工现场混凝土是按( )配制的。
A.
混凝土的施工配合比
B.
混凝土强度标准值的配合比
C.
混凝土的设计配合比
D.
混凝土抗拉强度的配合比
【单选题】We have made it clear that the packing must be _________ to withstand rough handling.
A.
enough strong
B.
enoughly strong
C.
strong enough
D.
strongly enough
【判断题】邀请函的标题可单独由文种构成,也可包括个性化的活动主题标语。
A.
正确
B.
错误
【多选题】混凝土配合比的确定程序中包括( )。
A.
混凝土理论配合比的确定
B.
混凝土和易性的确定
C.
混凝土施工强度的确定
D.
混凝土砂率的确定
E.
混凝土施工配合比的确定
【判断题】混凝土配合比是确定混凝土强度的关键因素。()
A.
正确
B.
错误
【简答题】依据《铁路混凝土施工质量验收标准》,简述铁路混凝土配合比及施工配合比的调整方式?
【简答题】【案例22】 一家在同行业居领先地位,注重高素质人才培养的高技术产品制造公司,不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职,到提供更高薪资的竞争对手公司里任职。其实,这家大公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人增加薪资,因为他们的工作表现十分出色。但人事部门的主管认为,这两位年轻财务管理人员的薪资水平,按同行业平均水平来说,已经是相当高了,而且这种加薪要求与公司现行的建立在职位、年龄...
【多选题】下列关于气质说法正确的是:( )
A.
气质并无好坏之分,每种气质都有积极和消极的方面
B.
不能单凭气质类型去评判人的行为的社会价值。
C.
每一种气质都有有利于开发智力和获取成功的特征、也有一些不利的特征。
D.
虽然每种气质都有有利于或有害于心理健康的一面,但相较而言在环境不良的情况下,那些典型胆汁质或抑郁质的人,尤其是胆汁 -抑郁质混合的人,较容易产生心理问题
【简答题】施工现场混凝土是按()配制的。 (A)混凝土的施工配合比 (B)混凝土强度标准值的配合比 (C)混凝土的设计配合比 (D)混凝土抗拉强度的配合比
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