护士排班 令人头痛的春节排班 医院是一家拥有 10年历史的神经科民营专科医院。今年医院护士流动率很高,附近有家新建的医院高薪招聘走了很多护士,因此护理部招了一些新护士补缺。为了提高人力管理效率,护理部主任鼓励护士长们尝试各种排班模式的创新。春节即将来临,排令很多护士长头痛的一件事,更不例外的是神经外科新护士长,这会儿 , 她到护理部向主任求救来了。神经外科一区是一个 48张床位的病区,共有主管护师6人,护师8人,护士12人,护理员10人。注册护士和实际床位比1:0.54。病区年轻护士占50 % 左右。病区平均每天一级护理病人数量都在 30人以上,排班按照护理部规定采用三班制:8 : 00-16 : 00 ; 16 : 00- 2 2:00 ; 22:00-8:OO 。 病责任护士岗、 总 务护士岗 , 办公护士岗以及夜班岗。白班共分 6个责任小组,每个责任护士管8个病人,共有护理员6人 , 上下夜班各 3个护士,护理员1人。神经 科 病房病人即使节假日也是使用率 100%,而且不能自理的重病人多,每天护士岗位满 编 才能运转。去年春节急诊重症病人多,刚退休的护士长大多是安排 资 护士春节上班,可是今年老护士们纷 纷 要求休假。新护士刚刚来院,害怕面对春节的繁忙期,也要求春节休假,否则就扬言辞职。到底春节谁该休假 ,觉得很头痛。 [问题] 1.该病房平均每天每病人需要的护理时数(NHPPD)是多少? 相当人数(F T Es)多少人? 2. 护理部是否应该制定春节期间的排班规定 ? 应该照顾老护士还是新护 士 ? 3.护理部如何评价护士长排否合理?