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【单选题】
体温骤升达高峰后持续数小时,又骤然下降至正常水平,无热期(间歇期)可持续1天至数天,如此高热期与无热期反复交替出现,此热型为:
A.
B.
稽留热
C.
间歇热
D.
不规则热
E.
波状热
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参考解析:
知识点:
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】作者在《论自由》中,通过讨论思想自由和讨论自由,论个性为人类福祉的因素之一,以及()来探讨公民和社会自由。
A.
论强烈的冲动达到恰当平衡的方式
B.
论习俗专制对自由精神的钳制
C.
本书的教义应用
D.
论社会驾于个人的权威的限度
【单选题】某公司刚开始实行目标管理时,还属于试行阶段,后来由于人力资源部人员不断变动,这种试行也就成了不成文的规定执行至今。应该说执行的过程并不是很顺利,每个月目标管理卡的填写或制作似乎成了各个部门经理的任务或者说是累赘,总感觉占了他们大部分的时间或者说是浪费了他们的许多的时间。每个月都是由办公室督促大家写目标管理卡。除此之外就是一些部门,例如财务部门的工作每个月的常规项目占据所有工作的90%,目标管理卡的...
A.
销售收入
B.
员工满意度
C.
大型员工培训的培训效果
D.
回款率
【判断题】工人总体分为男性工人、女性工人、青年工人、生产工人四组,这不符合“互斥性”原则。
A.
正确
B.
错误
【判断题】砂率是指混凝土中砂与石子的质量百分率。()
A.
正确
B.
错误
【简答题】在混凝土用砂量不变的情况下,砂的级配良好,说明(). A﹒砂的空隙率大 B﹒砂的空隙率小 C﹒砂的总表面积大 D﹒砂的总表面积小
【单选题】某公司刚开始实行目标管理时,还属于试行阶段,后来由于人力资源部人员不断变动,这种试行也就成了不成文的规定执行至今。应该说执行的过程并不是很顺利,每个月目标管理卡的填写或制作似乎成了各个部门经理的任务或者说是累赘,总感觉占了他们大部分的时间或者说是浪费了他们的许多的时间。每个月都是由办公室督促大家写目标管理卡。除此之外就是一些部门,例如财务部门的工作每个月的常规项目占据所有工作的90%,目标管理卡的...
A.
绩效目标计划阶段
B.
绩效指导
C.
绩效检查
D.
激励
【简答题】什么是合理砂率?采取合理砂率有何技术及经济意义?
【单选题】关于混凝土砂率下列说法错误的是()
A.
选用砂率时,对细砂可相应减少砂率
B.
对薄壁构件,砂率应适当增大
C.
只用一个单粒级粗骨料配置混凝土时,砂率应适当增大
D.
采用人工砂配置混凝土时,砂率可适当减小
【单选题】2×18年,甲公司因新技术研发成功,生产程序精简,需要裁减一部分员工,员工是否接受裁减可以自由选择。甲公司调查发现,预计将发生补偿金额为1000万元的可能性为60%,发生300万元补偿金额的可能性为25%,发生200万元补偿金额的可能性为15%。为职工转岗发生的培训费可能需要支付200万元。假定不考虑其他因素,进行上述辞退计划,应确认的应付职工薪酬是()万元。
A.
705
B.
1000
C.
1200
D.
1500
【单选题】是指混凝土中砂的质量占砂、占总用量的百分率。
A.
和易率
B.
砂率
C.
凝结率
D.
扩张率
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