皮皮学,免费搜题
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【判断题】
贝伦斯设计事务所被称为“现代设计大师的摇篮”,格罗佩斯和柯布西耶、密斯范德罗都曾经在那里工作过。
A.
正确
B.
错误
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】某公司自从2007年7月份开始实行目标管理,到现在运行了将近一年的时间了。然而,它的执行过程并不顺利,每个月目标管理卡的填写或制作似乎成了各个部门经理的任务或者说是累赘,总感觉占了他们大部分的时间或者说是浪费了他们的许多时间。每个月都是由办公室督促大家写目标管理卡。该公司目标管理的程序如下: (一)目标的制定 1.总目标的确定 前一年年末,公司老总在职工大会上作总结报告,并向全体职工讲明下一年...
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【判断题】根据企业所得税法律制度的规定,按税法规定免缴流转税的企业,其企业所得税由地税局管理。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】“视而不见,听而不闻”反应的是( )心理因素对沟通的影响。
A.
信息沟通的障碍
B.
知觉的选择性
C.
情绪状态
D.
信息超载
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【多选题】下列化合物属于抗疟疾药物的是
A.
双氢青蒿素
B.
奎宁
C.
阿司匹林
D.
青蒿琥酯
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【简答题】青蒿素(C 15 H 22 O 5 )是我国首创的新型抗疟疾药,下列关于青蒿素的叙述错误的是 ( ) A.一个青蒿素分子中含有42个原子 B.青蒿素属于化合物 C.青蒿素中碳、氢、氧三种元素的质量比为15:22:5 D.青蒿素的相对分子质量为282
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【简答题】【实训题】 1.请撰写一份有关婴儿奶粉消费的调查问卷,注意调查方法的选择。 2.从以下题目中任选一个,在班上组织一次焦点小组访谈。 (1)学生们对学生会的感受 (2)学生们对食堂的满意度情况 (3)学生们对寝室条件满意和不满意的方面
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【简答题】“人才有用不好用,奴才好用没有用” 一位业绩一直第一的员工,认为一项具体的工作流程是应该改进的,她也和主管包括 部门经理提出过,但没有受到重视,领导反而认为她多管闲事。 一天,她就私自违犯工作流程进行改变,主管发现了就带着情绪批评了她。而她不但 不改,反而认为主管有私心,于是就和主管吵翻了,并退出了工作岗位。主管反映到部门 经理那里,经理也带着情绪严肃批评了她,她置若罔闻。 于是经理和主管就决定严...
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【单选题】根据企业所得税法律制度的规定,在计算企业所得税应纳税所得额时,企业取得的捐赠收入较大,符合法定条件的,可以在不超过( )的期间内均匀计入各年度的应纳税所得。
A.
2年
B.
3年
C.
5年
D.
10年
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【简答题】某公司自从2007年7月份开始实行目标管理,到现在运行了将近一年的时间了。然而,它的执行过程并不顺利,每个月目标管理卡的填写或制作似乎成了各个部门经理的任务或者说是累赘,总感觉占了他们大部分的时间或者说是浪费了他们的许多时间。每个月都是由办公室督促大家写目标管理卡。该公司目标管理的程序如下: (一)目标的制定 1.总目标的确定 前一年年末,公司老总在职工大会上作总结报告,并向全体职工讲明下一年...
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【判断题】目标管理的过程是一个由下而上的过程?
A.
正确
B.
错误
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【简答题】某公司自从2007年7月份开始实行目标管理,到现在运行了将近一年的时间了。然而,它的执行过程并不顺利,每个月目标管理卡的填写或制作似乎成了各个部门经理的任务或者说是累赘,总感觉占了他们大部分的时间或者说是浪费了他们的许多时间。每个月都是由办公室督促大家写目标管理卡。该公司目标管理的程序如下: (一)目标的制定 1.总目标的确定 前一年年末,公司老总在职工大会上作总结报告,并向全体职工讲明下一年...
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【判断题】根据企业所得税法律制度的规定,按税法规定免缴流转税的企业,其企业所得税由地税局管理。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】“视而不见,听而不闻”反应的是( )心理因素对沟通的影响。
A.
信息沟通的障碍
B.
知觉的选择性
C.
情绪状态
D.
信息超载
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【多选题】下列化合物属于抗疟疾药物的是
A.
双氢青蒿素
B.
奎宁
C.
阿司匹林
D.
青蒿琥酯
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【简答题】青蒿素(C 15 H 22 O 5 )是我国首创的新型抗疟疾药,下列关于青蒿素的叙述错误的是 ( ) A.一个青蒿素分子中含有42个原子 B.青蒿素属于化合物 C.青蒿素中碳、氢、氧三种元素的质量比为15:22:5 D.青蒿素的相对分子质量为282
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【简答题】【实训题】 1.请撰写一份有关婴儿奶粉消费的调查问卷,注意调查方法的选择。 2.从以下题目中任选一个,在班上组织一次焦点小组访谈。 (1)学生们对学生会的感受 (2)学生们对食堂的满意度情况 (3)学生们对寝室条件满意和不满意的方面
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【简答题】“人才有用不好用,奴才好用没有用” 一位业绩一直第一的员工,认为一项具体的工作流程是应该改进的,她也和主管包括 部门经理提出过,但没有受到重视,领导反而认为她多管闲事。 一天,她就私自违犯工作流程进行改变,主管发现了就带着情绪批评了她。而她不但 不改,反而认为主管有私心,于是就和主管吵翻了,并退出了工作岗位。主管反映到部门 经理那里,经理也带着情绪严肃批评了她,她置若罔闻。 于是经理和主管就决定严...
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【单选题】根据企业所得税法律制度的规定,在计算企业所得税应纳税所得额时,企业取得的捐赠收入较大,符合法定条件的,可以在不超过( )的期间内均匀计入各年度的应纳税所得。
A.
2年
B.
3年
C.
5年
D.
10年
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【简答题】某公司自从2007年7月份开始实行目标管理,到现在运行了将近一年的时间了。然而,它的执行过程并不顺利,每个月目标管理卡的填写或制作似乎成了各个部门经理的任务或者说是累赘,总感觉占了他们大部分的时间或者说是浪费了他们的许多时间。每个月都是由办公室督促大家写目标管理卡。该公司目标管理的程序如下: (一)目标的制定 1.总目标的确定 前一年年末,公司老总在职工大会上作总结报告,并向全体职工讲明下一年...
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【判断题】目标管理的过程是一个由下而上的过程?
A.
正确
B.
错误
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